Entradas correspondientes a la etiqueta 'Subidas salariales'

Valoración de las nuevas medidas económicas

Estimados compañer@s, a fecha de hoy, 1 de marzo del 2023, la Dirección del Banco nos ha convocado, como bien sabéis, para hacernos participes de las mejoras salariales y de categoría que se implementarán a partir de Abril.

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La antigüedad y las subidas salariales del futuro Convenio TIC

Queremos aclarar mediante este comunicado las numerosas consultas que hemos recibido referente a estos dos temas.

A no ser que el importe del concepto Mejora Voluntaria que aparece en tu nomina sea inferior al incremento que suponga la antigüedad o la subida salarial cuando se firme el convenio, no recibirás ni un …

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El convenio TIC se queda desactualizado antes de entrar en vigor, otra vez

El pasado 4 de enero se llegaba a un preacuerdo entre patronal y sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) para firmar el XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.

“Solo” hace 3 años que caducó el …

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Convenio de Seguros: actualización de tablas salariales de 2022 y aprobación de las de 2023

La Comisión Mixta de Interpretación del Convenio de Seguros se reunió el pasado 23 de enero para proceder a la aplicación de los artículos del convenio colectivo sobre las condiciones económicas para los años 2022 y 2023 y aprobar las respectivas tablas salariales.

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Nuevo convenio de la ingeniería: 10,4% de subida en tres años, teletrabajo y desconexión digital

La patronal Tecniberia y los sindicatos acuerdan el marco laboral que afecta a unos 100.000 trabajadores

El vigésimo convenio colectivo sectorial de la ingeniería, que se ha llevado 18 meses de negociación y ha sido firmado esta mañana, regula por primera vez el teletrabajo, reconoce la desconexión digital para los empleados …

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Medidas insuficientes en tiempos revueltos

La Dirección del Banco se reunió el pasado miércoles con la representación sindical de Deutsche Bank para comunicarnos finalmente cómo iba a aplicar la subida del 4,5%, ya que según el acuerdo firmado, dicha subida era absorbible y compensable.

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Nuevo Convenio, Nueva Puñalada al sector TIC de CCOO, UGT y patronal

Aunque no disponemos de todo el texto del preacuerdo de nuevo convenio TIC, puede tener más elementos negativos de lo ya visto, sí podemos avanzar que supone una pérdida de poder adquisitivo muy importante en las tablas salariales por categoría.

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Seguimos esperando soluciones

Feliz Año a tod@s. Empieza 2023 y seguimos sin respuesta por parte de la empresa a nuestra petición de no absorción del 4,5% y de medidas para paliar la subida de cuotas en las hipotecas de empleados por la escalada incesante del euríbor.

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La patronal de consultoras cede en materia de salarios y presenta una propuesta para lograr el acuerdo

Plantea una subida media para este año del 5,5%, un 2,5% para 2023 y un 2% para 2024

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ha presentado este viernes a los principales sindicatos del sector una propuesta que parece perseguir la consecución de un acuerdo para actualizar el convenio colectivo, cuya vigencia …

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La patronal de las cajas rurales sigue a AEB y sube un 4,5% los salarios

CECA, que representa a Caixabak, es la única patronal que pospone a 2023 la decisión de revisar al alza los salarios

Las patronales de las cajas rurales han negociado con los sindicatos este martes una subida salarial del 4,5% para sus trabajadores que aplicará desde enero de 2023. De esta manera, la Unión de …

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