Pues cierto es -a veces nos da la razón TyC- que algunas pautas de actuación no son las más adecuadas para conseguir un buen clima laboral, como el ABUSO del correo electrónico corporativo, Hangout, etc. como elemento de comunicación entre las personas que componemos BBVA.
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La organización anarcosindicalista asegura que OPEL ha despedido a un trabajador por ejercer su derecho a la acción sindical durante más de 25 años y se niega a dialogar para buscar una solución alternativa al despido
CGT presenta un calendario de movilizaciones que comenzará el próximo 8 de septiembre …
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El alto tribunal reconoce que el empleado tenía este derecho incluso antes de la equiparación de los permisos en 2019 y le concede una indemnización de 6.000 euros por daños, con una interpretación en favor de la igualdad
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Capgemini empezó con su tanda habitual de despidos a finales de la semana pasada, y lamentablemente tenemos que comunicaros que son ya 7 los compañeros despedidos, 4 del centro de Madrid, 2 de Asturias y 1 del centro de Barcelona. Como sabéis la ley les permite despedir hasta un máximo de 30 personas …
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En septiembre comienza el Campeonato de Europa de Baloncesto y Caixabank, como socio y patrocinador oficial que es, allí estará presente para lo que nuestra selección necesite, ya sea apoyo y ánimo o, en su defecto, unos móviles, alarmas, paneles solares o seguros de vida.
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El pasado 15 de febrero, la Sección Sindical de CGT interpusimos una denuncia a la Inspección de Trabajo por varios temas relacionados con el calendario laboral y las vacaciones.
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Hoy 2 de septiembre de 2022, hemos tenido una “reunión extraordinaria Comisión Negociación Teletrabajo Atos IT”, convocada por la empresa.
En esta reunión, la empresa nos ha comunicado que ha decidido retirar el teletrabajo al colectivo de la extinta Siconet, al que le aplica el convenio de oficinas y despachos de …
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A pesar del cambio en la Dirección de Deutsche Bank España y de esperar que mejorase la situación en la entidad, la realidad ha sido tozuda una vez más y lo que se ha vivido en muchas oficinas este verano ha sido esperpéntico.
Se nos vendió que el nuevo modelo de FLAGSHIP iba a …
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De nuevo la Ley Mordaza, esa ley que el gobierno más progresista de la historia del Estado español iba a derogar al día siguiente de “asaltar los cielos” desde el Parlamento y que aún no lo ha hecho -ni se espera que lo haga viendo que andan “estudiando reformas”-, vuelve a servir para …
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La cláusula iba incluida en algunos contratos sin haber sido negociada previamente con los operarios
La Sala Cuarta de lo Social del Tribunal Supremo ha denegado la cláusula que imponía a los trabajadores de la empresa T-Systems ITC Iberia SAU la obligación de realizar el servicio de guardias vulnerando así el derecho a …
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