Después de mucho tiempo reclamando a la empresa y teniendo que presentar demanda, para que se cumpla el convenio colectivo de Oficinas y despachos de Madrid, que afecta a un grupo de trabajadores y trabajadoras de Atos it procedentes de la antigua Siconet, se ha reconocido por parte de los juzgados que los porcentajes en la antigüedad:
Consultoría
16J: CGT organizó la mayor huelga sectorial vivida en las TIC
El pasado 16 de junio fue un hito histórico para el sector TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), aunque vendrán otros movimientos que lo superarán en breve. Tres empresas del sector (DXC, Alten Spain, Global Rosetta-Getronics) fueron a la huelga el mismo día convocadas por la CGT después de decidirlo sus respectivas plantillas. La unión de estos proveedores informáticos en un mismo día incrementó los problemas ante clientes comunes.
Huelga y concentraciones en el sector TIC
Desde el inicio de nuestros pasos como representantes sindicales de CGT en Coritel, ahora Tecnilógica, nuestra principal reivindicación histórica ha sido proponer a la empresa la implantación de un mecanismo salarial corrector, para compensar las pérdidas de poder adquisitivo anuales que se producen con las subidas del IPC, es decir , una subida salarial mínima homogénea para toda la plantilla y el fin de las subidas 0,0%.
La CGT convoca huelga en tres de las principales multinacionales del sector TIC en España
Hoy 1 de junio se ha registrado convocatoria de huelga en tres de las principales consultoras tecnológicas del país. La razón es la dura pérdida de poder adquisitivo de las plantillas desde 2020.
La CGT convoca huelga de 24 horas el viernes 16 de junio en las consultoras tecnológicas DXC Technology, Alten y Global Rosetta-Getronics.
Este año 55 días menos de salario. ¿piensas que debemos hacer algo?
Vamos a hacer una foto de la situación económica de la empresa según las cuentas del último ejercicio cerrado, sept 21-agos 22, y de la situación que tenemos los compañeros y compañeras de Tecnilógica. Spoiler, con el IPC de abril nuestros salarios se han devaluado un 15,1% desde 2020, el equivalente a 55 días de salario mientras los beneficios de Tecnilógica están cerca de duplicarse.
Jornada Intensiva 2023: Resumen de la reunión del 24 de mayo
El 24 de mayo se celebró una reunión de la RLPT con RRHH para negociar el acuerdo de compensaciones por pérdida de Jornada Intensiva en AtoS Spain para 2023, correspondiente al periodo comprendido entre el 16 de junio y el 31 de agosto.
La representación de la empresa realizó su propuesta de compensaciones para este año, que ya habían enviado previamente a las secciones sindicales para su análisis:• Económica Fija 35,62 euros brutos.
Acuerdo de Teletrabajo en Atos IT: Posición de la CGT
El pasado 4 de mayo la empresa presentó a la RLPT su propuesta definitiva de acuerdo de Teletrabajo. Después de estudiarlo detalladamente, la Sección Sindical de la CGT ha decidido NO FIRMARLO.
El sector TIC en lucha por el poder adquisitivo
Siete empresas del sector coordinan movilizaciones conjuntas.
Afrontamos la peor inflación en 30 años, todos los precios se han disparado pero los salarios siguen prácticamente congelados, es decir se nos ha rebajado de facto un 15% desde 2020. Esa devaluación equivale a 55 días de salario anual perdidos, de momento.
Esto es lo que te va a subir el sueldo con el nuevo convenio TIC. Nada. O casi
Hoy la patronal y CCOO y UGT firman el nuevo convenio de las TIC, con actualizaciones de tablas mínimas salariales. Vamos a explicaros en lo que nos impacta, basándonos solo en el preacuerdo alcanzado en enero ya que es todo tan transparente que nadie tiene el documento definitivo.
División del Grupo Atos: Por fin se va haciendo la luz
Desde que se anunció el año pasado la división del Grupo Atos han pasado muchas cosas, pero quedaban aspectos importantes por definir que ya se van resolviendo. Ahora tenemos una visión más completa de cómo queda el conjunto y podemos explicarlo.