El sistema de control era el inicio de sesión del ordenador. No saberlo impide que el empleado motive sus faltas de puntualidad
Los trabajadores tienen derecho a conocer las herramientas que usa la empresa para controlar que cumplen con su horario laboral. El motivo es que solo así podrán justificar los …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/declarado-improcedente-el-despido-por-no-informar-de-como-se-controla-el-horario/
Tras la sentencia de la Audiencia Nacional, el 11 de diciembre de 2017 a demanda de CGT, que declara el derecho de los trabajadores temporales de Tragsatec, de niveles 1 y 2 contratados a partir de 2014, a percibir el complemento Plus de Convenio, la Dirección de la empresa presentó recurso ante el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/la-fiscalia-del-tribunal-supremo-considera-improcedente-el-recurso-de-tragsatec-sobre-el-plus-de-convenio/
El próximo 19 de septiembre tendrá lugar un juicio en la Audiencia Nacional para mejorar significativamente el número de días de permiso retribuido sin ir al trabajo.
Como sabéis, una sentencia ganada por la CGT en el sector del contact center permitió que los permisos retribuidos de fallecimiento, nacimiento o matrimonio …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/19-de-septiembre-juicio-para-mejorar-los-permisos-retribuidos-en-el-sector-tic/
El banco acepta la responsabilidad civil de su filial BBVA Trade en un fraude carrusel tras pactar los acusados conformidades. Uno de los pocos fraudes en los que el fisco ingresará dinero
El BBVA ha aceptado pagar más de 20 millones de euros por un fraude del IVA, según fuentes jurídicas. …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/el-bbva-pacta-con-la-fiscalia-pagar-mas-de-20-millones-en-un-caso-de-fraude-de-iva/
CGT consigue para las trabajadoras y los trabajadores del sector de Ingeniería el derecho a que el cómputo de los permisos retribuidos por nacimiento de hija o hijo y fallecimiento, accidente, enfermedad graves, hospitalización de familiares tenga que iniciarse en el primer día laborable siguiente al del hecho causante, cuando este se produce …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/cgt-consigue-que-los-permisos-retribuidos-se-disfruten-en-dias-laborables-en-el-sector-de-ingenieria/
CGT consigue para las trabajadoras y los trabajadores de Tragsatec el derecho a que el cómputo de los permisos retribuidos por accidente o enfermedad graves, hospitalización, nacimiento de hija o hijo y matrimonio de familiares tenga que iniciarse en el primer día laborable siguiente al del hecho causante cuando este se produce en …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/cgt-consigue-que-los-permisos-retribuidos-en-tragsatec-se-computen-desde-el-primer-dia-laborable/
La Audiencia Nacional desestima nuestra demanda para que la formación MIFID II sea considerada tiempo de trabajo efectivo, al entender que dicha formación es voluntaria para las y los trabajadores del banco. Presentamos recurso ante el Supremo.
Como os indicamos en el comunicado de ayer, desde la CGT realizamos una acción …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/desestimada-la-demanda-y-presentado-recurso-sobre-formacion-mifid-ii-en-banco-sabadell/
Tal como ya os informamos el mes pasado, CGT ha conseguido que el Tribunal Supremo reconozca que el comienzo del cómputo de determinados permisos retribuidos (matrimonio, nacimiento de descendiente o fallecimiento de familiar, etc.), no puede comenzar en día no laborable para el/la trabajador/a. A pesar de que la sentencia está referida al …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/permisos-retribuidos/
FESIBAC-CGT demanda judicialmente a la patronal del sector de Ingeniería, TECNIBERIA, por oponerse a la aplicación de la sentencia del Tribunal Supremo del 13 de febrero de 2018 sobre permisos retribuidos en días laborables.
El Tribunal Supremo, ante recurso de casación presentado por CGT en el sector de Contact Center, ha …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/cgt-demanda-a-la-patronal-de-ingenieria-por-oponerse-a-que-los-permisos-retribuidos-se-disfruten-en-dias-laborables/
Cómo os venimos comentando desde Marzo, el camino por el tema del Acuerdo de las Disponibilidades parecía que estaba marcado y finalmente hemos tenido que demandar ante la Audiencia Nacional.
Hemos intentado revertir algunos puntos del acuerdo que alegremente firmaron en el 2005. Acuerdo que ha permitido que la empresa, pensando …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/disponibilidades-esperando-fecha-en-la-audiencia-nacional/