Entradas de la categoría 'Noticias'

La justicia europea abre la puerta a que trabajadores subcontratados reclamen los salarios de la empresa principal

El tribunal ha emitido una relevante sentencia con la que podría extenderse la normativa europea sobre ETT a otras empresas, como subcontratas en algunos casos, mejorando los sueldos de sus empleados

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha publicado una reciente sentencia que puede hacer tambalear el mercado …

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Los 85.000 empleados de banca, sin subida salarial por un inesperado bloqueo del convenio

Dos meses después de firmarse un preacuerdo, la AEB sigue sin citar a los sindicatos para cerrarlo

El pasado 23 de julio, la Asociación Española de Banca (AEB) – que representa a entidades como Santander, BBVA, Sabadell o Bankinter- firmó un preacuerdo con los sindicatos del sector financiero de cara a un …

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Los trabajadores deberán informar de su baja aunque no tengan que entregar el parte médico

Varias sentencias de la Audiencia Nacional y del Tribunal Superior de Justicia señalan que hay que atender al convenio colectivo.

Desde el 1 de enero de 2023 y con la entrada en vigor del Real Decreto 1060/2022 los trabajadores acabaron con la obligación de tener que entregar el parte por incapacidad temporal …

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La justicia declara que el permiso laboral de cinco días por cuidado familiar no requiere una prueba de convivencia con el paciente

Una sentencia del TSJ de Galicia exige, únicamente, acreditar un vínculo familiar o de hecho con la persona necesitada

Los trabajadores pueden disfrutar de un permiso de cinco días por hospitalización o enfermedad, previsto en el Estatuto de los Trabajadores, cuando acrediten un vínculo real con la persona necesitada, ya sea …

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El centro de llamadas del Santander podría ampliar su protesta por condiciones laborales

Madrid, 26 sep EFE (.).- La plantilla del centro de atención al cliente del Grupo Santander, Santander Customer Voice, decidirá la próxima semana si amplía los paros semanales que llevan a cabo desde el pasado mes de julio en protesta por las «decisiones unilaterales» tomadas por el banco, que afectan a sus condiciones …

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La Audiencia Nacional obliga a la empresa Covisian a conceder a sus trabajadores un permiso retribuido para ir al dentista

El permiso retribuido es de hasta 35 horas médicas anuales para la asistencia de las personas trabajadoras a las consultas de dentista-odontólogo-estomatólogo

El sindicato Confederación General del Trabajo (CGT) ha ganado la batalla judicial contra la empresa Covisian España S.L. Y es que, la mercantil concedía permisos retribuidos para ir a consultas médicas pero …

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Permisos y RD-Ley 5/2023: cuatro sentencias clave de la Audiencia Nacional

El Real Decreto-ley 5/2023 amplía los permisos retribuidos a cinco días laborables y establece que el nuevo permiso por fuerza mayor también es retribuido, según las recientes sentencias de la AN

Tras la entrada en vigor del RD-Ley 5/2023 que amplía la protección y alcance del disfrute de determinados permisos (derivado …

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La opa paraliza al BBVA: es el único banco que no sube el sueldo a su plantilla

La gran banca hace mejoras salariales a la espera de que la AEB cierre el convenio colectivo, menos el BBVA

El BBVA se desmarca del Sabadell, Santander y Bankinter, quienes han anunciado mejoras salariales en los últimos meses para calmar a sus plantillas, que llevan meses esperando el nuevo convenio colectivo de banca. El banco …

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Los Sindicatos y la AEB siguen sin acordar sobre el Convenio de Banca

En un escenario de incertidumbre económica, la negociación del convenio colectivo de Banca se ha convertido en un tema de gran relevancia para el sector. Los sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) se han reunido en reiteradas ocasiones, buscando un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores y las necesidades de las entidades financieras.

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Tres años de la Ley de Teletrabajo para no teletrabajar: así ha “aterrizado” en los tribunales

La Ley 10/2021 de trabajo a distancia, en lugar de incentivar el teletrabajo, ha desincentivado su implantación en muchas empresas debido a las rígidas obligaciones y formalidades que impone

El 11 de julio de 2021 entró en vigor la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que prácticamente fue un “calco” (salvo …

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