Por fin llegó julio y con él llegan el calor, las vacaciones, el fin de la recurrencia y la primera nómina del sueldazo Nescafé ya sin inflar. Cuando se disipe el humo, se apague la euforia y todo el aumento del mes de agosto se quede íntegro en una estación de servicio de cualquier …
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XXV Convenio Colectivo de Banca — AEB y CCOO, UGT y FINE alcanzan un preacuerdo
Ayer, tal como preveíamos, la patronal bancaria AEB y los sindicatos CCOO, UGT y FINE, quienes ostentan el 71,2% de la representación sindical, alcanzaron finalmente un preacuerdo que, tras diecisiete reuniones, pone fin a la negociación del que será el XXV convenio colectivo del sector de la banca, quedando su articulado final únicamente …
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XXV Convenio Colectivo de Banca — Convenio tenemos, lo que no tenemos es subida salarial
Un convenio colectivo es la norma donde están reguladas las condiciones laborales y salariales de un sector específico y donde quedan establecidos los derechos y las obligaciones de las partes firmantes. Indicábamos en el anterior comunicado, que el XXIV Convenio Colectivo del sector de la banca (CCB), …
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Los Sindicatos y la AEB siguen sin acordar sobre el Convenio de Banca
En un escenario de incertidumbre económica, la negociación del convenio colectivo de Banca se ha convertido en un tema de gran relevancia para el sector. Los sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) se han reunido en reiteradas ocasiones, buscando un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores y las necesidades de las entidades financieras.
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Nos sobran los motivos
Huelga Parcial – todos los Viernes, de 17.00 h a 18.00 h
La huelga se convoca porque la última actuación de nuestra empresa ha sido la gota que ha colmado el vaso.
SCV ha cambiado el horario de manera unilateral, incrementado la hora de salida de los viernes en 1 hora, …
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Mesa de negociación. Mercedes Oblanca la vincula con los paros.
El pasado 28 de junio, nuestra presidenta Mercedes Oblanca, ante la pregunta de qué pasaba con las protestas (paros, huelgas…) y las reivindicaciones que estamos pidiendo buena parte de la plantilla desde diciembre, contestó que la empresa ya había abierto una mesa de negociación para tratar mejoras laborales con los sindicatos.
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Tres años de la Ley de Teletrabajo para no teletrabajar: así ha “aterrizado” en los tribunales
La Ley 10/2021 de trabajo a distancia, en lugar de incentivar el teletrabajo, ha desincentivado su implantación en muchas empresas debido a las rígidas obligaciones y formalidades que impone
El 11 de julio de 2021 entró en vigor la Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que prácticamente fue un “calco” (salvo …
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Los sindicatos acuden a la junta del BBVA y piden un ajuste laboral “voluntario, generoso y no traumático”
La junta registra un quórum del 71% e iguala el récord de la anterior de marzo pasado
El temor a un ajuste laboral por la integración del BBVA y del Banco Sabadell se ha repetido este viernes en la junta extraordinaria celebrada por el grupo vasco en Bilbao. Fue el …
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Situación integración de condiciones en Atos IT
Como os venimos informando, la RLPT está negociando con la empresa la unificación de condiciones laborales para toda la plantilla de Atos IT, a la que actualmente aplican distintos convenios colectivos según la procedencia de las personas trabajadoras.
Después de más de un año de reuniones, de …
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XXV Convenio Colectivo de Banca — De ansiedades sindicales y ultimátums patronales
Terminábamos el último comunicado, indicando que la patronal bancaria AEB había olido la debilidad, el nerviosismo y la ansiedad del tripartito, formado por CCOO, UGT y FINE, por firmar el convenio colectivo de manera urgente.
Ayer, 25 de junio, tras la celebración de la decimoquinta reunión de la mesa de negociación, …
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