Desde la sección sindical de CGT en DXC, se ha denunciado en la Inspección de Trabajo el uso de móviles personales para la autenticación en los diferentes sistemas de los clientes que requiere el uso de un teléfono móvil. En Getronics también tenemos sistemas y clientes donde se precisa la autenticación de doble factor y lo indicado a continuación es extensivo a cualquier aplicativo que requiera el uso del móvil personal en esta empresa o en cualquier otra.
Derechos laborales
El Gobierno universaliza la posibilidad de acumular hasta 28 días para disfrutar el permiso de lactancia
La nueva norma permite acumular el permiso en lugar de disfrutarlo media hora al día
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este martes que el permiso de lactancia acumulado podrá extenderse hasta un total de 28 días para todos los trabajadores. “Esto es de gran importancia. Saben que esto era un permiso de media hora y que estaba acondicionado a la incorporación de este derecho en la negociación colectiva, de manera que se producían situaciones también desiguales y discriminatorias en España”, ha asegurado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.
Elecciones AtoS Spain: Vota por tu futuro, Vota CGT
¿Te imaginas un futuro en AtoS Spain?
El 20 de diciembre de 2023 se celebran Elecciones Sindicales en AtoS Spain Madrid, en medio de una gran incertidumbre: divisiones, rumores de ventas, despidos, salarios por debajo del mercado, una plantilla cada vez menor y desmotivada… Una empresa que no apuesta por las mejoras y la calidad.
¿Hacia dónde va esta empresa?
El miembro fantasma
En CGT creemos fervientemente que no se puede ser un buen sindicalista sin ser primero buena persona y buen compañero, por eso ninguno de nuestros delegados está totalmente liberado y seguimos en el día a día arrimando el hombro en las oficinas y SSCC, estamos siempre disponibles para el que lo necesita, afiliado o no. Los que nos conocen y han tratado con nosotros saben que esto es así.
La CECA propone una subida salarial del 5 % en 3 años
Madrid, 12 dic (EFE).- La patronal de los bancos creados por las antiguas cajas de ahorros, CECA, ha planteado este martes a los sindicatos una subida salarial del 5 % en 3 años, muy por debajo de las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores, que proponen un aumento de los sueldos entre el 17 y el 23 %.
Huelga 14-D — Avanade te baja el sueldo. Hazte escuchar — Motivos para ir a la huelga
A todos los trabajadores de Avanade Spain:
El 1 de diciembre se convocó a la Huelga a todos los compañeros y compañeras de Avanade. A diferencia de Tecnilógica Ecosistemas donde TODOS los sindicatos con representación (CGT, CCOO, UGT, ELA) secundan la Huelga. En Avanade, solo convoca CGT.
División del Grupo Atos: AtoS Spain y Eviden
Ni Eviden ni Atos tienen CIF, porque no son empresas, son marcas. Los CIFs los tienen AtoS Spain (que ha quedado dentro de Eviden), AtoS IT, Atos Holding, AtoS Worldgrid, Atos Major Events… que sí son empresas (entidades legales). Hay dos empresas (Ecoact y Unify) que ya no están actualmente en este organigrama, porque ya las han vendido.
Permiso retribuido de 5 días: ¿se debe disfrutar en días naturales o laborables? Esto dice la ley
Antes de la ampliación de este permiso, cuando solo era de 3 días, la jurisprudencia entendía que se disfrutaba por días laborables. No obstante, la norma no especifica si es así.
Los permisos laborales rescatados de la Ley de Familias se presentaron como un ‘salvavidas’ en materia de conciliación para muchos trabajadores. Sin embargo, su disfrute se ha visto perjudicado por la falta de desarrollo reglamentario. El permiso parental de 8 semanas ha sido el más destacado, con cabos sueltos que están provocando, incluso, que se deniegue este permiso. Pero no es el único que tiene su letra pequeña.
Celebradas elecciones sindicales en Europ Assistance SA Sucursal en España
Ayer se celebraron elecciones sindicales en la compañía aseguradora Europ Assistance SA Sucursal España. Unas elecciones en las que se elegían a 9 miembros de comité de empresa y en las cuales la sección sindical de CGT ha obtenido 2 representantes, siendo la segunda fuerza sindical más votada.
Firmemos: Por la ELIMINACIÓN de la CONGELACIÓN SALARIAL
El próximo 31 de diciembre vence nuestro Convenio de Banca y ya se está negociando para acordar uno nuevo, que recogerá nuestros derechos de cara a los próximos años tanto a nivel retributivo como en licencias, jornadas, conciliación, desconexión digital, etc.