Determina que es irracional cobrar la pensión y la indemnización de la empresa
El Tribunal Supremo determina que si un trabajador prejubilado accede a la jubilación anticipada, y por tanto comienza a cobrar la pensión de la Seguridad Social, pierde el derecho a seguir percibiendo la cuantía que había pactado con la empresa hasta …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/el-supremo-fija-que-la-jubilacion-anticipada-impide-cobrar-tambien-la-prejubilacion/
El RD 608/2023, además de desarrollar el reglamento del Mecanismo RED, modifica algunos de los puntos del RD 1483/2012, reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. Te dejamos el RD 1483/2012 totalmente actualizado para que lo puedas tener a mano.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/los-despidos-de-mas-de-50-personas-y-cierres-de-centros-tendran-que-comunicarse-con-6-meses-de-antelacion/
Viendo las medidas para mejorar el clima laboral que está tomando la empresa uno no puede por menos recordar el capítulo de Los Simpsons en que Homer le regala a Marge por su cumpleaños una bola de bolos con el nombre de Homer escrito. No es que la empresa ignore que estas no …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/compensa-pues-o/
El pasado 8 de junio la CGT, en representación a nuestra Sección Sindical en Tecnilógica, interpuso un conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional para reclamar el pago de la media dieta que marca nuestro Convenio colectivo para todos los trabajadores que estén desplazados en cliente o a otro centro de trabajo.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/accion-sindical/cgt-inicia-la-lucha-por-la-media-dieta-para-todos-los-trabajadores-desplazados-a-cliente-o-a-otro-centro-de-trabajo/
Hoy 12 de julio se ha publicado en el BOE la resolución 16197 de 29 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas de 2022 y las tablas salariales iniciales del año 2023 del VII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/publicacion-de-las-tablas-salariales-2022-2023-del-vii-convenio-colectivo-estatal-para-las-empresas-de-gestion-y-mediacion-inmobiliaria/
El pasado 27 de junio comunicamos a la dirección de la empresa nuestra preocupación por el número de bajas que ha sufrido la empresa, Atos Holding, en poco menos de dos meses de vida, 41 en total, 11 de ellas despidos confirmados y 19 por motivo desconocido, que de ser despidos significaría una actuación muy grave por parte de la …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/atos-holding-nueva-empresa-mismos-despidos-new-atos-igual-que-old-atos/
Os informamos que se han aprobado por decreto ley, medidas que estaban incluidas en la Ley de Familias. Han sido publicadas hoy en el BOE y ya han entrado en vigor.
Los tres permisos son:
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/cgt-informa-nuevos-permisos-aprobados-para-conciliacion-familiar/
CaixaBank lleva años promocionando entrenadores que basan su “juego” en el patadón para arriba, la disciplina férrea, la presión alta y el resultadismo. Sin embargo, este estilo de juego ha generado un ambiente irrespirable en el equipo que pone en riesgo la supervivencia total del proyecto, la plantilla ya está harta de dedos …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/el-chiringuito/
El empleado podrá elegir entre cobro y/o disfrute, ¿se acabará el cobrarlas solo en febrero del año siguiente?
La Sección Sindical de CGT, lleva preocupándose por todo lo relacionado con las horas extras desde que comenzamos con nuestra andadura como representantes de los trabajadores. Al principio conseguimos que se cumpliera el convenio y fueran …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/la-inspeccion-se-moja-en-el-cobro-de-las-horas-extras/
El Consejo de Ministros ha dado el visto bueno este martes a varias medidas que estaban incluidas en la Ley de Familias, liderada por el Ministerio de Derechos Sociales, cuya tramitación quedó interrumpida por el adelanto de las elecciones generales.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/el-gobierno-aprueba-por-decreto-un-permiso-retribuido-de-cinco-dias-para-atender-a-familiares-o-convivientes/