Mucho Flex Place to Work, Total Rewards, seguro médico, retribución flexible, teletrabajo, compra de acciones, etc., pero la gente se sigue yendo de Tecnilógica a espuertas. Ya pueden sacar nuevas campañas, que nuestro Líder nos siga dando la charla cada mes, que al final la gente se seguirá pirando de la empresa.
Derechos laborales
Las empresas no pueden imponer el espionaje del correo corporativo sin escuchar a los sindicatos
La Audiencia Nacional aplica la LOPD para revocar la circular de una compañía que prohibía a la plantilla usar el correo para fines privados
Las empresas no pueden imponer normas sobre el control de los equipos informáticos que utilizan los trabajadores. Monitorizar o acceder a estos sistemas puede poner en peligro la intimidad de los empleados y, por eso, la ley exige que estas medidas se tomen con la participación necesaria de los representantes legales de los trabajadores. Actuar de forma unilateral puede conllevar la declaración de nulidad de la circular en cuestión. Así lo ha dictado recientemente la Audiencia Nacional en un conflicto colectivo que enfrentaba al sindicato CGT contra una empresa de servicios de tasación hipotecaria.
Juicio por Complemento de antigüedad y novedades en convenio de oficinas y despachos de Madrid (SICONET)
Os Informamos que hoy ha sido el juicio por el conflicto colectivo por el recorte del porcentaje en la aplicación del concepto de antigüedad a algunas personas trabajadoras provenientes de la extinta Siconet, bajo el convenio colectivo de oficinas y despachos de Madrid.
CSI Caixabank: Las pistas de la NO subida salarial
La mentira tiene las patas muy cortas y los fariseos las excusas muy largas así que vamos ver que puede estar pasando realmente con nuestra actualización salarial, ¿por qué nadie se mueve o lo hace con comunicados de fogueo?, ¿Qué pensarían Gil Grissom u Horatio Cain de esta escena del crimen?
Inspección de Trabajo: Puestos calientes y despejados
Como ya adelantamos (Inspección de Trabajo: Respuesta de CGT a RRHH), el pasado 9 de agosto se mantuvo una reunión en Inspección de Trabajo motivada por una denuncia presentada por la Sección Sindical de CGT en AtoS Spain a la que asistió el apoderado de la empresa JLGordon.
Clima laboral en BBVA: a veces nos da la razón TyC
Pues cierto es -a veces nos da la razón TyC- que algunas pautas de actuación no son las más adecuadas para conseguir un buen clima laboral, como el ABUSO del correo electrónico corporativo, Hangout, etc. como elemento de comunicación entre las personas que componemos BBVA.
El Supremo obliga a indemnizar a un padre al que le negaron el permiso de lactancia porque la madre no trabajaba
El alto tribunal reconoce que el empleado tenía este derecho incluso antes de la equiparación de los permisos en 2019 y le concede una indemnización de 6.000 euros por daños, con una interpretación en favor de la igualdad
Baloncesto y Caixabank Showtime
En septiembre comienza el Campeonato de Europa de Baloncesto y Caixabank, como socio y patrocinador oficial que es, allí estará presente para lo que nuestra selección necesite, ya sea apoyo y ánimo o, en su defecto, unos móviles, alarmas, paneles solares o seguros de vida.
Denuncia a la Inspección de Trabajo sobre el calendario laboral
El pasado 15 de febrero, la Sección Sindical de CGT interpusimos una denuncia a la Inspección de Trabajo por varios temas relacionados con el calendario laboral y las vacaciones.
Otro verano idílico en Deutsche Bank
A pesar del cambio en la Dirección de Deutsche Bank España y de esperar que mejorase la situación en la entidad, la realidad ha sido tozuda una vez más y lo que se ha vivido en muchas oficinas este verano ha sido esperpéntico.
Se nos vendió que el nuevo modelo de FLAGSHIP iba a ser la panacea, un nuevo modelo de banco. Pero nada más lejos de la realidad. Durante el mes de agosto muchas oficinas han estado infradotadas del personal necesario para cubrir las vacaciones de compañeros y dar el mejor servicio a nuestros clientes. ¿Cuál ha sido la solución del Banco? Mandar a gestores de distintas Flagships a dichas oficinas. Vestir un santo para desvestir otro. ¿Esta es la imagen que se quiere dar? Es inadmisible que algunas oficinas lleven meses con menos gestores de los necesarios. Exigimos una solución inmediata al respecto.