Estimados compañer@s, las subidas de tipos de interés que se están produciendo en los últimos meses van a suponer para las entidades financieras la obtención de unos beneficios extraordinarios, al tener por un lado más márgenes financieros para intermediar y a la vez, un incremento importante de los ingresos por intereses a cobrar, tras las revisiones de los tipos y …
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Comprar productos de mala calidad es siempre una mala idea y es que, aunque ahorres en el corto plazo, a la larga termina saliendo caro. Un claro ejemplo es el papel higiénico, más vale un poco más de gasto en la doble capa que terminar manchándote el dedo.
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Tras la denuncia interpuesta por parte de la Sección Sindical de CGT en materia de salud laboral, parece ser que a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en bloque tampoco le ha hecho mucho tilín la figura del “amiguito de salud mental”, más conocido como Mental Health Ally (MHA).
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Con gran preocupación, seguimos asistiendo a una incesante salida de personas de la empresa, ya sea de manera voluntaria o forzosa. La primera, tienen que ver con el traspaso de trabajadores/as a la empresa matriz AT Valor, donde la dirección está utilizando el teletrabajo para seducir a determinadas personas, que deben tener en …
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Cifras de negocio Accenture en este ejercicio (septiembre 21 – agosto 22):
El año anterior ya veníamos de cifras récords en cuanto a ingresos y beneficios, por …
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Nos comentan los compañeros en las visitas que los delegados de ciertos sindicatos están muy preocupados por la situación de los contenedores de nuestras ciudades y que cuando algún compañero/a comenta su condición de afiliado a CGT le indican “¿pero esos no son los que queman contenedores?”
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A todas las personas trabajadoras de Indra Soluciones TI,
Ayer tuvo lugar la reunión nº16 de la Comisión de Negociación del Plan de Igualdad en Indra Soluciones TI, pasamos a realizaros un pequeño resumen con el fin de manteneros lo más informados e informadas posible.
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Llevamos desde junio negociando un nuevo acuerdo de Teletrabajo para AtoS Spain. Desde el principio sabíamos que la fecha tope para la negociación era el 3 de octubre. A pesar de eso, a los representantes de la empresa se les veía arrastrando los pies, mareando la perdiz, cancelando reuniones, repitiendo una y otra vez lo …
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Uno de los motivos recurrentes utilizados durante los últimos años por las entidades financieras para justificar el recorte de gastos y el despido de miles de personas (gráfico1) ha sido su baja rentabilidad (grafico2). Una supuesta baja rentabilidad motivada en gran medida por unos márgenes financieros lastrados por tipos de interés negativos. Tipos, …
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Mucho Flex Place to Work, Total Rewards, seguro médico, retribución flexible, teletrabajo, compra de acciones, etc., pero la gente se sigue yendo de Tecnilógica a espuertas. Ya pueden sacar nuevas campañas, que nuestro Líder nos siga dando la charla cada mes, que al final la gente se seguirá pirando de la empresa.
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