Finalmente los sindicatos de siempre firmarán como, desde CGT sabíamos desde el primer día, un acuerdo a la medida de la Empresa y no a la medida de la plantilla, como supuestamente nos querían hacer creer. Un acuerdo que legaliza definitivamente, esa era la intención, los horarios ilegales que se vienen realizando en …
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Este martes 30 de junio terminaba el plazo para alcanzar un acuerdo, pero las posiciones encontradas y el parón por el estado de alarma obligan a retrasar las negociaciones.
No ha sido posible alcanzar un acuerdo. Sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) han decidido prorrogar las negociaciones del convenio colectivo, …
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El pasado 27 de mayo os enviamos circular donde poníamos en valor el puesto y la función de caja coincidiendo con el estado de alarma y la designación de labor esencial de nuestro sector.
En esa misma circular dejábamos clara la posición que tiene el Banco y algunos de sus “responsables” …
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Ha habido que esperar 22 reuniones para que la patronal bancaria AEB haya presentado por fin por escrito su plataforma de negociación, conocedora de que la ultractividad del XXIII Convenio Colectivo, salvo urgente modificación legislativa, está ya en el tiempo de descuento.
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El proyecto de ley de Trabajo no detalla el mecanismo con el que deberán cuantificarse esos gastos ni la forma de compensación y emplaza a fijarlo en el marco de la negociación del convenio colectivo o con acuerdo entre la empresa y los trabajadores
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Toda crisis es una oportunidad de replantear prioridades. Salir de ella con nuevas enseñanzas.
En la Sociedad: Hemos interiorizado qué servicios son esenciales. Entre ellos el financiero. El valor de los trabajos excede del concepto de “valor añadido”. Los cuidados, la limpieza, el transporte, la alimentación, se nos han rebelado como básicos. Lo …
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REPRODUCIMOS A CONTINUACIÓN, ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN DE WIZINK
Madrid, 24 de Junio de 2020
A la atención de D. Luis Escribano.
Director de Relaciones Laborales.
WiZink Bank.
Estimado señor,
Desde esta organización sindical de CGT …
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La teleco inicia conversaciones con la plantilla para fijar unas nuevas reglas ante la expansión de esta modalidad por las restricciones de la Covid.
El teletrabajo ha venido para quedarse. Y las grandes compañías cotizadas en España quieren poner reglas claras para instaurarlo en el día a día de sus plantillas. …
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Seguimos con el lío de las vacaciones.
Estamos recibiendo correos de compañer@s que están siendo presionad@s con muy malas formas por sus responsables para que pidan todas las vacaciones correspondientes a este año 2020 antes del viernes y sin permitir días en la primera quincena de enero del 2021. Parece ser que …
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Las antiguas cajas de ahorros (CaixaBank, Bankia y los grupos más regionales) quieren controlar los gastos para ganar en eficiencia y rentabilidad, tal y como exigen los reguladores. La patronal del sector, CECA, ha planteado a los sindicatos que no habrá ninguna subida salarial a la plantilla por convenio colectivo al menos hasta …
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