Siguiendo con la lucha contra los recortes y la mala praxis empresarial de la Dirección del Grupo Tragsa, CGT hemos presentado demanda en la Audiencia Nacional para que se declare el derecho de las trabajadoras y los trabajadores de Tragsatec contratados a partir de 2014 a percibir el complemento Plus de Convenio regulado en el Convenio de Ingeniería. El juicio será el 29 de noviembre de 2017.
Acción Sindical
Banco Sabadell, unas relaciones laborales fuera de la Ley
Incumplimientos del convenio, del Estatuto de las y los Trabajadores, de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, de las sentencias de la Audiencia Nacional, de los dictámenes de las Inspecciones de Trabajo, de los pactos de integración, del Pacto de Igualdad, de la normativa interna, etc. La dirección de Relaciones Laborales niega cualquier posibilidad de diálogo y negociación para resolver los problemas laborales que se viven en el banco, imponiendo su voluntad unilateralmente y obligando a la representación sindical a acudir constantemente a los juzgados y la Inspección de Trabajo.
Si quieren negociar, primero vuelvan a la legalidad
En lo que fue un nuevo episodio en el conflicto colectivo causado por el código ético de nuestra Entidad, el pasado 16 de octubre se personaron en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) D. José Luís Casado Pérez y D.Anselmo Martín-Peñasco Ciudad en representación de Banca March y Dª. Valentina López Valero como representante de las Secciones Sindicales de Banca March.
Nos preocupa que …
Recientemente, un periódico digital, El Independiente de Granada, publicaba un extenso artículo con el título “Bankia toma el mando de BMN y entrevista a la plantilla antes de decidir los despidos“. En el mismo, se describen algunos aspectos de la toma de control de nuestra Entidad por parte de Bankia que parecen ir bastante por delante de los plazos “legales”, “autorizaciones de supervisores y reguladores” y otras “pequeñeces”…
Convenio estatal Atos IT: Novena reunión
Os informamos de lo acontecido en la 9ª reunión de la mesa de negociación del convenio estatal de ATOS IT, que tuvo lugar el jueves 19 de Octubre.
Ante todo, decir que todavía no hay nada ni firmado ni cerrado, pero a CGT nos alarma la dirección que está tomando esta negociación.
Equipo de asociados
Con fecha 14 de marzo de este año nos dirigimos por escrito a la Dirección estatal de RR.LL. indicándoles que habíamos tenido conocimiento de la existencia de 2 modelos de Contrato distintos para este colectivo de plantilla, les pedíamos aclaraciones y les proponíamos que sólo se entregara uno de ellos, el más completo.
Denunciamos la externalización de servicios por parte de Cruz Roja
Condenamos públicamente este tipo de prácticas laborales que van a más.
Si no tuvieras empleo, y tuvieras una alerta creada para conocer las ofertas de empleo de la entidad en Madrid en Infojobs (único canal elegido por Cruz Roja para publicar sus ofertas externas de empleo), te encontrarías cada día con esta publicidad aparentemente engañosa.
Pero si lo publican día a día, pregúntate si es engañosa, porque la respuesta es NO.
CGT reclama el retorno del personal trasladado de la Territorial Este, ante la falta de personal existente en la misma
Las contínuas proclamas de la dirección del banco donde se comunica que existe un excedente de personal de 56 personas en la Territorial Este, quedan desmentidas por la realización de 172 contrataciones vía ETT, entre enero y agosto de 2017, justificadas por la acumulación de tareas que provocan el disfrute de vacaciones, IT, formación e incremento de trabajo, cubriendo un total de 17 puestos de trabajo fijos.
Nuevo ataque a nuestros derechos — ¡ Nos impiden informar a los trabajadores !
Como sabéis, hoy a las 13:30 tendrá lugar la concentración en contra de los despidos en las empresas del Grupo Connectis. Dentro del plan de comunicación correspondiente a dicho evento, representantes de CGT, CC.OO. y UGT hemos repartido en mano a los empleados que están en la oficina de Vía de los Poblados de Madrid el comunicado en el que explicamos los motivos y el contexto de la convocatoria.
Convenio estatal Atos IT: Octava reunión
El pasado 4 de Octubre se llevó a cabo la 8ª reunión de la mesa de negociación del nuevo convenio estatal de Atos IT.
Días previos a la reunión, RRHH hizo llegar a los representantes de los trabajadores una nueva propuesta sobre “Jornada de trabajo”. Propuesta que desde CGT consideramos un insulto a los trabajadores, que empeora considerablemente su propuesta inicial y que en muchos puntos roza o incluso pisa la ilegalidad. Después de varios meses de negociación, lo que parece claro es que la estrategia de concesiones de los sindicatos con mayoría en la mesa, CCOO y UGT, no está funcionando. Por este motivo desde CGT leímos el siguiente comunicado en el que tendíamos la mano a CCOO y UGT para volver a hacer un frente común.