El 11 de febrero se celebró una nueva reunión de RRHH y el Servicio de Prevención con l@s Delegad@s de Prevención de todas las empresas del Grupo Atos para hablar sobre el Coronavirus.
RRHH informa que a fecha del día de la reunión había 21 bajas por Covid en el Grupo Atos.
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¿Os acordáis de la famosa frase que durante años emplearon y siguen empleando muchos sectores en Catalunya para justificar sus ansias de independencia del Estado Español? “Espanya ens roba”.
Pues ahora en CaixaBank hay una parte importante de la plantilla que tras comprobar en su nómina de este mes el 0% …
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El Real Decreto 1698/2011 de 18 de noviembre, por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social, lleva más de una década criando polvo en los anaqueles. Un Real Decreto que debía dar …
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El último convenio definió qué era el RAE y fijó los índices para su cobro La subida salarial de 2022 será del 1% para el sector
Los empleados de la banca y del sector de ahorros recibirán en las próximas nóminas y por primera vez, una paga por beneficios, tras los …
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Según anunciaba el Cinco Días, BBVA afronta el año 2022 como uno de los bancos más rentables y eficientes de la Zona Euro. Asesor Rating confirmaba la calificación de A y su tendencia estable. Tras un ejercicio 2020 en el que la crisis del Covid 19 impactó intensamente en los resultados del conjunto …
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En el último programa de “La Hora D”, nuestro presidente, el señor Domingo Mirón, nos explicó como siempre las últimas novedades de la compañía, los buenos resultados del Q1, las líneas estratégicas de negocio y todas esas cositas guais.
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El Consejo de Transparencia ha instruido al Ministerio de Trabajo, que encabeza la vicepresidenta Yolanda Díaz, para que remita a la Confederación de Sindicatos (CGT) un informe sobre los inmuebles que la dirección ha entregado a las organizaciones sindicales, indicando su ubicación, dimensiones , y el uso que hace el sindicato de cada …
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Esta semana la empresa ha enviado un comunicado a toda la plantilla anunciando unas reuniones que se están llevando a cabo con el tema de los trienios y las retribuciones.
De momento la empresa ha dicho más en este comunicado que en las 4 reuniones que se han realizado hasta ahora con la RLT.
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Desde la implantación del Sistema de Registro de Jornada venimos denunciando que no es válido, pues no cumple con los objetivos y requisitos establecidos en el RD Ley que obliga a las empresas a su implantación, así como en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE, el Estatuto de los Trabajadores, …
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Recuperemos nuestros derechos, basta de concesiones a la empresa.
En este comienzo de 2022, con la Reforma Laboral en ciernes y la aplicación del ALI en CaixaBank, ya a las claras en esta nómina de enero, desde la Sección Sindical de CGT queremos invitaros a que hagáis una reflexión.
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