Quizá alguna vez, el que más y el que menos, lo haya pensado. “Si me esfuerzo, ven que rindo y además mi imagen goza de buena salud corporativa, difícil va a ser que me echen a mí primero, que me elijan para tal sagrada ceremonia. Tirarán primero de fulanito que se le nota …
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Con fecha 31 de enero del 2020 desde CGT se interpuso denuncia ante la Inspección de Trabajo de Logroño que se centraba en manifestar que BBVA estaba imponiendo un sistema denominado “BAJO DESEMPEÑO O ENGAGEMENT”, para controlar a los trabajadores/as dándoles un toque de atención, basándose en criterios desconocidos tanto por ellos como …
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Hoy se han celebrado elecciones sindicales en el centro de trabajo de Allianz Seguros y Reaseguros sito en la calle Ramírez de Arellano, 35. Unas votaciones llevadas a cabo, ante la negativa de CCOO de aplazar el proceso, en plena sexta ola de la pandemia del COVID19 con la mayoria de la plantilla en situacion de teletrabajo. Hecho este último que ha perjudicado la …
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Como no puede ser de otra manera, Capgemini vuelve a despedir en su tradicional tanda trimestral, y así comienza el 2022 con 11 nuevos compañeros visitando el SEPE. Concretamente 7 compañeros de Madrid, 2 de Asturias y 2 de Barcelona.
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En primer lugar, es necesario aclarar que no estamos ante una derogación de las reformas laborales de la etapa Zapatero de 2010 ni de la etapa Rajoy de 2012. Ni mucho menos. Estamos ante una nueva reforma laboral en toda regla. Un texto que incluye novedades inquietantes y que ha atornillado elementos de las reformas anteriormente …
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Valgan estas primeras líneas de urgencia para hacer una valoración general de la Reforma Laboral sin perjuicio de un estudio más reposado en los próximos días. De entrada y ante la inevitable pregunta de si estamos ante un texto que mejora las condiciones de vida de la clase trabajadora, cabría contestar que depende. …
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Llevamos lamentablemente demasiado tiempo observando como el sindicalismo subvencionado ha venido utilizando sistemática, reiterada e interesadamente la reforma laboral aprobada por el Partido Popular en el año 2012 como excusa permanente para, en aplicación de su teoría del “mal menor”, firmar acuerdos lesivos para la clase trabajadora.
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Según avanza esta ola, observamos que los efectos para nuestra salud son muy diferentes a momentos anteriores de la pandemia. Los síntomas de las personas contagiadas son más leves, pero la sintomatología de estrés y ansiedad de las no contagiadas es mucho más grave y preocupante.
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En 2016 una empresa proveniente de Siemens con una plantilla de algo más de 100 trabajadores fue comprada por Atos y nombrada como Atos IT, con un comité de empresa formado exclusivamente por CCOO (cuyos componentes siguen manejando su sección sindical en Atos IT).
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Parafraseando al sindicato experto en sindicalismo que ayer, cual Papá Noël nos inundó de felicidad con éxito tras éxito para nuestra plantilla (ni aparece, fiel a su estilo, cuando los problemas surgen, y sólo aparece con sus logros), haciéndonos ver cómo hay que lograr las cosas en BBVA, por la tarde recibimos un …
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