Entradas de la categoría 'Acción Sindical'

5.072 extinciones de contrato bien merecen una huelga

Para los sindicatos CCOO, UGT, FITC y STS que ostentan el 84,62% de la mesa de negociación del quinto y más agresivo ERE de los últimos 7 años, la pretensión de Banco Santander de extinguir 5.072 puestos de trabajo no les parece lo suficientemente grave y rehúsan a utilizar herramientas de acción sindical.  Ellos prefieren jugar a supuestos negociadores y consentir que el Banco …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/5-072-extinciones-de-contrato-bien-merecen-una-huelga/

Empleados. Activo a Pasivo para la empresa

“En esta empresa los empleados son el principal activo”. Esta frase es repetida como un mantra en todas las comparecencias de Domingo Mirón, en todos los mails corporativos y se cuela en cualquier conferencia o evento organizado por nuestra empresa. Hechos alternativos, fake news, una mentira por repetirla hasta la extenuación no se transforma …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/empleados-activo-a-pasivo-para-la-empresa/

El convenio colectivo del sector de cajas, que regula el teletrabajo, entra hoy en vigor

El nuevo convenio colectivo del sector de cajas y entidades financieras de ahorro, que engloba a todas las entidades adheridas a CECA, entrará en vigor este viernes, tras su publicación ayer en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La patronal CECA y los sindicatos CC.OO. Servicios, FINE y FeSMC-UGT …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/el-convenio-colectivo-del-sector-de-cajas-que-regula-el-teletrabajo-entra-hoy-en-vigor/

€R€ en Banco Santander. Faltan causas, sobran motivos

El Banco, aprovechando el Black Friday y el exceso de demanda que ese día lleva aparejado, ha puesto encima de la mesa de negociación del actual procedimiento de despido colectivo una deplorable oferta de condiciones, que debería hacer reflexionar a la parte social sobre la necesidad de recurrir a medidas extraordinarias de acción …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/ere-en-banco-santander-faltan-causas-sobran-motivos/

La Audiencia Nacional condena a Banco Sabadell: Debe incluir la antigüedad Banco CAM y BMN en las Pagas de Beneficios de Convenio

La Audiencia Nacional condena a banco Sabadell, ante la demandas presentadas por CGT y ALTA, a incluir la antigüedad banco CAM y BMN en las pagas de beneficios de convenio (situación que afecta en general a todo el personal de ambas entidades y particularmente al que se desvinculará en el ajuste laboral 2020, …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/accion-sindical/la-audiencia-nacional-condena-a-banco-sabadell-debe-incluir-la-antiguedad-banco-cam-y-bmn-en-las-pagas-de-beneficios-de-convenio/

Mesa de Teletrabajo: Resumen de la reunión del 26 de noviembre

El 26 de noviembre tuvo lugar una reunión entre RRHH y la RLT para tratar el tema del Teletrabajo. TAyala, por parte de RRHH, nos pide que por operatividad decidamos qué personas de la RLT vamos a estar en las reuniones. La RLT le recuerda que ya se ha hablado en las anteriores reuniones con …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/mesa-de-teletrabajo-resumen-de-la-reunion-del-26-de-noviembre/

Convenio Colectivo — No van por buen camino

Estamos inmersos en el tramo final de las negociaciones de nuestro Convenio. Todo apunta a que, para el 31 de diciembre, tras haber acordado una prórroga en base a un esquema de negociación, ya tendremos sobre la mesa un nuevo Convenio que nos regulará durante 4 largos años (o 5 si sigue adelante …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/convenio-colectivo-no-van-por-buen-camino/

Values Day en Matrix

Hace poco nos volvía a escribir nuestro querido Onur para recalcarnos que este año también el Values Day había sido todo un éxito y nos recordaba los Valores principales sobre los que pivota la filosofía del Banco:

“El cliente es lo primero”. Creemos que este mensaje tan bonito no llega del …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/values-day-en-matrix/

Los convenios podrán incluir porcentajes de presencialidad para teletrabajadores

Académicas alertan de la necesidad de que la negociación colectiva aborde los acuerdos de teletrabajo o se regirán por la empresa o por pactos individuales

El Real Decreto-ley que regula el trabajo a distancia, que se aprobó el pasado 22 de septiembre y ahora se encuentra en trámite parlamentario, remite a …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/los-convenios-podran-incluir-porcentajes-de-presencialidad-para-teletrabajadores/

Resumen creación de mesa de negociación sobre Teletrabajo

Hoy jueves 26 de noviembre se nos convocó para la creación de la mesa de negociación de Teletrabajo, después de más de un mes de haber enviado los nombres de las personas que asistirían a esta reunión.

Comienza la reunión y comienzan como siempre los problemas de la representatividad, la empresa …

Continuar leyendo »

Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/resumen-creacion-de-mesa-de-negociacion-sobre-teletrabajo/

Entradas más antiguas «

» Entradas más recientes