Desde la sección sindical de CGT en DXC, se ha denunciado en la Inspección de Trabajo el uso de móviles personales para la autenticación en los diferentes sistemas de los clientes que requiere el uso de un teléfono móvil. En Getronics también tenemos sistemas y clientes donde se precisa la autenticación de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/no-pongas-tu-movil/
Esto es un suma y sigue fruto del hartazgo generalizado que se siente en todo el sector.
Por acuerdo de la Asamblea de Trabajadores, Informática de Euskadi se une a las movilizaciones de las empresas que ya os hemos ido indicando en anteriores comunicados (Tecnilógica y Avanade del grupo Accenture).
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/informatica-de-euskadi-tambien-en-lucha-por-el-poder-adquisitivo/
¿Te imaginas un futuro en AtoS Spain?
El 20 de diciembre de 2023 se celebran Elecciones Sindicales en AtoS Spain Madrid, en medio de una gran incertidumbre: divisiones, rumores de ventas, despidos, salarios por debajo del mercado, una plantilla cada vez menor y desmotivada… Una empresa que no apuesta por las mejoras y …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/elecciones-atos-spain-vota-por-tu-futuro-vota-cgt/
Tercera reunión de la mesa de negociación en la que le tocaba a la patronal bancaria AEB presentar sus propuestas. Unas propuestas prioritariamente basadas en la vigencia del convenio, la subida salarial, la contratación y la movilidad geográfica.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/xxv-convenio-colectivo-de-banca-la-aeb-presenta-sus-propuestas/
En CGT creemos fervientemente que no se puede ser un buen sindicalista sin ser primero buena persona y buen compañero, por eso ninguno de nuestros delegados está totalmente liberado y seguimos en el día a día arrimando el hombro en las oficinas y SSCC, estamos siempre disponibles para el que lo necesita, afiliado …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/el-miembro-fantasma/
AEB ofrece un aumento del 7% entre 2024 y 2027 y la propuesta de CECA se queda en un 5% en tres años
La patronal bancaria y los sindicatos han abierto sin éxito la negociación del nuevo convenio colectivo del sector para el próximo trienio. Las posturas están tan alejadas que el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/la-negociacion-del-nuevo-convenio-para-la-banca-se-estanca-los-sindicatos-reclaman-un-alza-salarial-de-hasta-el-23-en-tres-anos/
Madrid, 12 dic (EFE).- La patronal de los bancos creados por las antiguas cajas de ahorros, CECA, ha planteado este martes a los sindicatos una subida salarial del 5 % en 3 años, muy por debajo de las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores, que proponen un aumento de los sueldos entre …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/la-ceca-propone-una-subida-salarial-del-5-en-3-anos/
A todos los trabajadores de Avanade Spain:
El 1 de diciembre se convocó a la Huelga a todos los compañeros y compañeras de Avanade. A diferencia de Tecnilógica Ecosistemas donde TODOS los sindicatos con representación (CGT, CCOO, UGT, ELA) secundan la Huelga. En Avanade, solo convoca CGT.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/huelga-14-d-avanade-te-baja-el-sueldo-hazte-escuchar-motivos-para-ir-a-la-huelga/
El Ministerio de Trabajo, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE-Cepyme se reunirán este lunes para negociar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2024 después de que la mesa de diálogo social concluyera sin acuerdo el pasado jueves, pero con expectativas positivas.
Continuar leyendo »
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/el-gobierno-los-sindicatos-y-la-patronal-se-reunen-para-negociar-la-subida-del-smi/
Ni Eviden ni Atos tienen CIF, porque no son empresas, son marcas. Los CIFs los tienen AtoS Spain (que ha quedado dentro de Eviden), AtoS IT, Atos Holding, AtoS Worldgrid, Atos Major Events… que sí son empresas (entidades legales). Hay dos empresas (Ecoact y Unify) que ya no están actualmente en este organigrama, porque ya las han vendido.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/division-del-grupo-atos-atos-spain-y-eviden/