Acción Sindical - FESIBAC-CGT

Juicio impugnación ERE BBVA: Visto para sentencia

31 de octubre de 2021 por

El 27 de octubre de 2021 se celebró el juicio de Impugnación del ERE en BBVA en la sede de la Audiencia Nacional de Madrid.

Nuestra defensa se basó en:

1) Con fecha 13 de abril de 2021, la empresa BBVA notificó a las Secciones Sindicales su intención de implementar un proceso de Despido, Movilidad Geográfica y Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, todos de carácter colectivo, siendo potencialmente afectadas todas las personas trabajadoras de los todos los centros de trabajo de la empresa en todo el territorio nacional, haciendo una referencia genérica a la intención de BBVA de iniciar un pro
ceso de Despido, Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo y Movilidad Geográfica de carácter colectivo, sin aducir en la comunicación las causas objetivas, hasta la segunda reunión de fecha 22 de abril pasado, en la que las causas objetivas se concretan ya en económicas, productivas y organizativas.

Resumen del Sima sobre los incumplimientos en materia del Acuerdo de Teletrabajo

31 de octubre de 2021 por

El SIMA celebrado el día 22 de octubre, ha terminado con el resultado de NO ACUERDO.

Desde CGT se solicitaba:

1- Que se cumpliera el acuerdo firmado, en el punto de las entregas de las solicitudes de teletrabajo a la RLPT, que no se está cumpliendo hasta ahora.

2- Que se debería incorporar el punto de las compensaciones, incluyendo como mínimo el texto de teletrabajo que se aplica a los trabajadores de Atos IT bajo el convenio de Atos IT Madrid:

El sector asegurador ya cuenta con nuevo convenio colectivo

31 de octubre de 2021 por

Ya se ha firmado el convenio colectivo que estará en vigor para el conjunto del sector asegurador durante el período 2020-2024. Por parte del seguro español, el convenio lo han suscrito Unespa, en representación de las aseguradoras y reaseguradoras; Asecore, en nombre de las corredurías de reaseguro; y CEM, por parte de las mutualidades de previsión social. También lo han rubricado los sindicatos CCOO-Servicios y UGT, además de AMAT, la patronal de las mutuas de accidentes de trabajo. El pasado 12 de octubre, las partes llegaron a un acuerdo, que se acaba de materializar.

Incremento aportaciones al plan de pensiones. Reflexión, voluntad, compromiso

29 de octubre de 2021 por

Segunda reunión de la mesa abierta para negociar el incremento de las aportaciones del promotor al Plan de Pensiones y el Banco mantiene su propuesta inicial de una subida para el 2022 de 2,92€/mes, a lo que añade otra subida adicional de 1,25€/mes para los años 2023 y 2024, hasta alcanzar los 865€/año.

CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec

27 de octubre de 2021 por Juanjo Paredes

CGT recurre ante el Tribunal Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec, al considerar que el fallo no entra a valorar que la negociación del calendario laboral no es el ámbito para una modificación de jornada sobre un derecho adquirido o condición más beneficiosa.

El cuento de nunca acabar. Nueva denuncia contra Tecnilógica …y nueva sanción

27 de octubre de 2021 por

La Sección Sindical de CGT de Madrid, ha interpuesto, una vez más, denuncia contra la empresa por no respetar el descanso mínimo entre jornadas de 12 horas contraviniendo lo dispuesto en el artículo 34.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 24 de octubre, e incluso, en algunos casos, tampoco disfrutaron del descanso mínimo semanal de un día y medio o equivalente acumulado en periodos de hasta catorce días (art. 37.1 del ET).

ERE BBVA: ¡ Levantemos la vista !

26 de octubre de 2021 por

Las personas de CGT sabemos que el ERE ha supuesto un mazazo para toda la plantilla BBVA. No sólo es la pérdida del puesto de trabajo para quienes se van, sino que hay un antes y un después tras el proceso del ERE. Se ha evidenciado el carácter de la empresa, se ha manifestado nuestra vulnerabilidad como personas asalariadas y, sin duda, el papel y la ubicación de cada organización sindical. El destrozo del ERE no se queda en los miles de personas menos, sino en el ánimo de quienes permanecemos en la empresa. Este es uno de los males que un ERE, aceptado por una mayoría de la representación sindical, instala en la plantilla superviviente.

No al ERE en Banco Sabadell

26 de octubre de 2021 por

Los sindicatos CGT, CIG, ELA Y LAB, además de haber mostrado (antes de que nos excluyesen sibilinamente de la mesa negociadora) nuestra rotunda OPOSICIÓN a la amenaza de los despidos, a NO aceptar el ERE y haber impulsado las movilizaciones de toda la plantilla, denunciamos públicamente a aquellos sindicatos que han pactado este ERE demoledor y que con su firma avalan el despido de 1.605 compañeras/os, quienes además reconocieron por escrito que este ERE NO era necesario, y sin embargo, ahora lo ven plenamente justificado, dando conformidad así a la política de destrucción de empleo en un sector con escandalosos beneficios, también están empezando a ver las consecuencias de su vergonzosa renuncia a la defensa de la clase trabajadora y de las/os compañeras/os que les votaron para que les representasen y defendiesen sus derechos. Un acuerdo que han vendido como exitoso y que cubre las expectativas de la plantilla, a pesar de ser el peor del sector hasta el momento.

Comunicado conjunto: Nuevas acciones de protesta contra los últimos despidos y la política de empleo en Capgemini

26 de octubre de 202126 de octubre de 2021 por

A finales de septiembre, la dirección de Capgemini volvió a efectuar una serie de sus habituales despidos. En esta ocasión han sido despedidas 22 personas (12 en Madrid, 6 en Barcelona, 2 en Langreo, 1 en Murcia y 1 en Valencia). Como siempre, la mayoría de estos despidos son forzosos y suelen afectar a personas de más de 50 años, que, casi siempre, tienen también una antigüedad media/alta en Capgemini.

Elecciones sindicales en Santander Customer Voice

26 de octubre de 2021 por

Hoy se han celebrado elecciones sindicales en la empresa Santander Customer Voice Madrid. Empresa perteneciente al Grupo Santander, creada con personal externalizado de Banco Santander en aplicación del último ERE firmado por el CCOO, UGT, FITC y STS, dedicada a la atención de la Superlínea Santander y a la gestión de recobros.