…en nuestra anterior comunicación¹ que por fin Hacienda comenzaba, forzada por que debía reconocer nuestras históricas reivindicaciones y, consecuentemente, intentaba simplificar las peticiones y/o regularizaciones de cotizantes a Mutualidades Laborales de casi 5 millones de potenciales afectados/as, pero, como también anticipábamos, no sería tan sincera su intervención mediante la campaña masiva de regularizaciones que estamos viviendo.
Acción Sindical
Defiéndete ante la presión comercial — No todo vale
En Banco Sabadell, la presión comercial es recurrente. Si bien, en las últimas fechas, esta se ha acrecentado de manera insostenible. La venta inducida prevalece sobre la venta responsable, generando desasosiego e incomprensión entre quienes tienen la misión de asesorar y comercializar productos entre la clientela.
La Inspección de Trabajo nos da la razón por el desplazamiento de horario en la jornada de verano
La sección sindical estatal de CGT ha interpuesto varias denuncias (la última en junio de este año 2024) ante la Inspección de Trabajo motivadas por las irregularidades producidas respecto al cambio de jornada en la jornada de verano, ya que la empresa no nos da la información, ni en tiempo, ni en forma, que está obligada por ley. Entre otras cosas, nos tendría que informar de todos los empleados a los que cambian el horario en verano y los motivos de este.
El centro de llamadas del Santander podría ampliar su protesta por condiciones laborales
Madrid, 26 sep EFE (.).- La plantilla del centro de atención al cliente del Grupo Santander, Santander Customer Voice, decidirá la próxima semana si amplía los paros semanales que llevan a cabo desde el pasado mes de julio en protesta por las «decisiones unilaterales» tomadas por el banco, que afectan a sus condiciones laborales.
La SUPERLINEA del Banco Santander en huelga indefinida
NOTA DE PRENSA
[Madrid, 25/09/2024] – La línea de atención al cliente de Banco Santander (Superlinea Santander) afrontará en breve su cuarto mes de huelga estatal indefinida. Esta acción de protesta fue impulsada este verano por la CGT, el sindicato mayoritario del Contact Center del Santander, en respuesta a decisiones unilaterales del Banco que afectan a las condiciones laborales de su plantilla.
Comunicado conjunto: Incremento salarial anual de Sogeti 2019. Fin de la negociación.
Después de meses de negociaciones entre la empresa y las secciones sindicales de Capgemini, la compañía y los sindicatos CCOO, CSIF y RSTIC han llegado a un acuerdo para modificar el cálculo del aumento salarial anual para el colectivo Sogeti 2019.
La crónica negra de Tecnilógica. Talent Discussion
Como cada año, en estos últimos meses se han celebrado las reuniones de “Talent Discussion”.
Unas reuniones donde en teoría, se evalúa de manera “objetiva” el desempeño de los empleados, agrupados por categoría.
Sé lo que hicisteis…
Bienvenidos a todos, ¿descansados?, ¿habéis pasado buenas vacaciones?, ¿pudisteis cumplir con la recurrencia el domingo 1 de septiembre por la tarde antes de reincorporaros el 2?. Por aquí todo ha seguido más o menos igual, DANes que hacen reuniones diarias a las ocho de la mañana hablando bajito para no despertar a su familia desde el apartamento en la playa, reuniones de Calidad, de presentación de producto, de sistemática,… a las ocho y media, a las once y a las dos, oficinas sin personal intentando vender y atender sin tiempo ni personal para vender y atender.
La Audiencia Nacional obliga a la empresa Covisian a conceder a sus trabajadores un permiso retribuido para ir al dentista
El permiso retribuido es de hasta 35 horas médicas anuales para la asistencia de las personas trabajadoras a las consultas de dentista-odontólogo-estomatólogo
El sindicato Confederación General del Trabajo (CGT) ha ganado la batalla judicial contra la empresa Covisian España S.L. Y es que, la mercantil concedía permisos retribuidos para ir a consultas médicas pero no para acudir al dentista. Basaban tal decisión en que no eran profesionales licenciados en medicina.
Ay… qué calor
Resumen de las publicaciones veraniegas de CGT
Esperamos que hayáis podido disfrutar unos días de descanso con tu familia, lo que significaría que has podido superar el procedimiento “jeroglífico” de vacaciones de SCV y has conseguido algún cupo de tu interés. En ese caso, solo podemos… !! felicitarte ¡! Como esperamos que hayas tenido una desconexión total te contamos lo que ha sucedido en SCV durante este verano, más allá de la ya conocida normalizada desorganización que acontece en esta empresa y se agudiza en estas fechas todos los años.