Todas las personas que trabajamos en BBVA, principalmente en la red de oficinas, sabemos de la precariedad de nuestro día a día. Las presiones constantes por alcanzar unos objetivos, de por sí inalcanzables, el control exhaustivo de nuestra gestión diaria. Parece que sin él no fuéramos lo suficientemente profesionales como para llevar a cabo nuestra tarea, los ránquines como elemento comparativo con las personas de nuestro entorno profesional, de cara a potenciar ese lema de “intentar correr más que otra gacela antes que correr más que el león…” Por si esto no fuera suficiente, la disminución de plantilla ha hecho que se instale un malestar creciente en nuestros clientes por el deficiente servicio que reciben -digan lo que digan las encuestas-, manifestando el mismo con la ya habitual agresividad verbal, en la mayoría de casos, (llegando excepcionalmente a ser física) y todo como consecuencia de la falta de personal.
Banca
La realidad sobre el cobro del RAE y el BAI
Estimad@s compañer@s, de acuerdo a los resultados oficiales del Banco, nos corresponde el cobro de lo estipulado en el XXIV Convenio Colectivo de Banca en relación al Resultado de la Actividad de Explotación {RAE) y el Beneficio antes de impuestos (BAI).
Qué comprensiva es Hacienda
Hace un año comentábamos que la Sentencia del Supremo del 28-2-2023, tendría por fin efectos beneficiosos de cara a solucionar el tema de mutualidades y convertirlo en un tema pacifico relativo a los deberes tributarios (https://fedbanca.cgtcatalunya.cat/novedades- mutualidades-laborales/), pero sin tener que sufrir las actitudes y resoluciones a que nos ha acostumbrado “La Administración”.
Los sindicatos cifran en más del 75% el seguimiento de la huelga de banca
Los sindicatos CCOO, UGT y FINE han cifrado en el 75,8% el seguimiento de la huelga de los empleados adscritos al convenio colectivo de Banca, según han informado en un comunicado.
XXV Convenio Colectivo de Banca. Éxito absoluto de la huelga del 22M
Tras más de tres décadas de paz social, hoy 22 de marzo las plantillas del sector bancario hemos secundado masivamente la huelga convocada por la CGT y otros sindicatos, manifestando de manera rotunda nuestro malestar por la actitud cicatera de una patronal bancaria, que mientras celebra resultados y reparte beneficios entre su alta dirección y su accionariado, nos niega subidas salariales reales y dignas, acordes a los mismos. Subidas salariales que nos permitan recuperar la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos años.
XXV Convenio Colectivo de Banca — Huelga 22M. Es la hora de las plantillas
Hoy se ha celebrado una nueva reunión extraordinaria de la mesa negociadora del convenio colectivo de banca. Una reunión en donde la patronal bancaria estaba obligada a plantear unas propuestas lo suficientemente convincentes, para que los convocantes de la huelga del 22 de Marzo, CGT entre ellos, tuviéramos los alicientes necesarios para desconvocar o aplazar su celebración. Sin embargo, nada más lejos de la realidad.
Los jubilados de mutualidades ya pueden pedir desde hoy la devolución del IRPF tributado de más
Los pensionistas de las antiguas mutualidades pueden solicitar desde este miércoles las devoluciones de IRPF a las que tengan derecho en cumplimiento de las sentencias del 28 de febrero de 2023 y 10 de enero de 2024 del Tribunal Supremo.
XXV Convenio Colectivo de Banca — La proximidad de la huelga rompe resistencias
Hoy se ha celebrado otra reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de banca. Una reunión donde ha quedado de manifiesto que la proximidad de la huelga convocada por CGT y otros sindicatos para el 22 de marzo, preocupa y mucho a la patronal, aunque ésta trate de transmitir lo contrario.
Entrevista con Juan José Paredes Camafreita, Secretario General de FESIBAC-CGT
Como informamos en anteriores números de La Campana (Ver nº28 y n.º24) el sector bancario está en lucha. La Federación de Sindicatos de Banca FESIBAC-CGT acordó, una vez realizado los comicios orgánicos requeridos en una organización anarcosindicalista, convocar el próximo 22 de marzo huelga propia de 24 horas en el sector bancario. Esta huelga viene precedida de anteriores movilizaciones como la manifestación centralizada del 8 de febrero en Madrid, las manifestaciones descentralizadas del 21 de febrero en distintas provincias del Estado y los paros parciales convocados para el 26 de febrero. La movilización pretende alcanzar un XXV Convenio Colectivo de Banca justo y conveniente para las trabajadoras y trabajadores. Las negociaciones para este convenio comenzaron en noviembre de 2023 ante la inminente caducidad del convenio con la entrada del año 2024.
XXV Convenio Colectivo de Banca — El radicalismo cambia de bando
Ayer 13 de marzo se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del que será el XXV Convenio Colectivo del sector de la banca. Una reunión en la que sabíamos que la patronal AEB iba a continuar con su estrategia de mínimos movimientos al alza en su oferta de incrementos salariales, para hacer creer que están haciendo esfuerzos tendentes al acuerdo.