Este mes de octubre ha vuelto a haber despidos en Getronics. Continúa la tónica de esperar un poquito más de 3 meses entre tandas de despidos; de despedir a personas recién desasignadas aunque se alegue que sólo se despide a gente que lleva mucho tiempo sin poder ser reubicada en otros proyectos; de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/nuevos-despidos-en-getronics-2/
Desde primeros de este mes de octubre se están celebrando reuniones (hoy mismo, día 30, está prevista otra) entre la RLPT y RRHH para negociar las compensaciones por el desplazamiento horario solicitado por el cliente Banco de España en septiembre de 2023, que según RRHH sólo afecta a unas 5 ó 6 personas.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/jornada-laboral-incumplimiento-del-acuerdo-marco-en-banco-de-espana/
El tribunal ha emitido una relevante sentencia con la que podría extenderse la normativa europea sobre ETT a otras empresas, como subcontratas en algunos casos, mejorando los sueldos de sus empleados
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha publicado una reciente sentencia que puede hacer tambalear el mercado …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/la-justicia-europea-abre-la-puerta-a-que-trabajadores-subcontratados-reclamen-los-salarios-de-la-empresa-principal/
Dos meses después de firmarse un preacuerdo, la AEB sigue sin citar a los sindicatos para cerrarlo
El pasado 23 de julio, la Asociación Española de Banca (AEB) – que representa a entidades como Santander, BBVA, Sabadell o Bankinter- firmó un preacuerdo con los sindicatos del sector financiero de cara a un …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/noticias/los-85-000-empleados-de-banca-sin-subida-salarial-por-un-inesperado-bloqueo-del-convenio/
Tras una negociación en la que se ha ido arrastrando los pies y muy seguidista de las directrices y ritmo de la Asociación Española de Banca (AEB) (recuerda las palabras en prensa de la señora Kindelán, presidenta de la patronal de banca, presumiendo de que estaban muy cómodos y que no tenían prisa …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/el-gran-robo-a-las-plantillas/
Desde que el pasado agosto entrara en vigor la Ley de Paridad, los empleados que hayan pedido una adaptación de jornada o la estén disfrutando podrán ser despedidos con más facilidad. El motivo es que de acuerdo a la nueva redacción recogida en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en base a la Ley de Paridad, el …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/la-conciliacion-desprotegida-ante-el-despido/
¿ Recordáis la canción «En Madrid está lloviendo y todo sigue como siempre… “?
En SCV Madrid ….. Nooooooooooooo
!!!Hemos conseguido que la empresa negocie y nos conceda 2 + 1 días de licencia retribuida.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/madrid-toca-celebrar/
Parece que la empresa se está especializando en sugerir la firma de acuerdos individuales en algunos proyectos y que muchas personas los están firmando sin saber muy bien lo que implica. En este caso, relacionados con la realización de turnos fuera del horario habitual y con las disponibilidades.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/turnos-y-disponibilidades-ojo-al-firmar-acuerdos-individuales-con-la-empresa-sin-asesorarse/
Ya tenemos los datos del periodo veraniego en Atos Holding Iberia.
Tras los malos datos publicados anteriormente seguimos en la misma senda negativa.
¡¡Hemos tenido 50 bajas en agosto y septiembre!! De las que 15 son Despidos.
Seguimos con el mismo hostigamiento de siempre que en algunos casos roza el acoso, así como las malas condiciones laborales …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/atos-holding-verano-caliente-de-despidos/
Hoy, 17 de Octubre 2024 , a las 11:45 h se ha procedido a finalizar la negociación del acuerdo por el que hemos conseguido la primera concesión para la totalidad de la plantilla de SCV después de años de mucho trabajo, intensificado, como ya sabéis, durante estos últimos meses.
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/documentos/2-1-ya-tenemos-acuerdo-firmado/