Entradas de la categoría 'Acción Sindical'

El Supremo abre la puerta a que la banca remunere todas las horas de formación

El Tribunal Supremo ha rectificado a la Audiencia Nacional y considera que la formación de los empleados del Sabadell para MiFID II fue obligatoria y son horas de trabajo efectivo

El Tribunal Supremo ha emitido un fallo que puede ser clave en la futura relación entre bancos y plantillas, o entre …

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Nuevo Plan Igualdad-Conciliación — Nuestras propuestas

Mañana, 8 de Julio, se constituye la Mesa de Relaciones Laborales con el objeto de abordar la Negociación de la Actualización del Plan de Igualdad firmado en 2010. Este Plan, firmado también por CGT, respondió a la obligación legal de que las empresas como BBVA debían contar con uno al efecto con unas …

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Los riesgos laborales, el acoso y la promoción interna se cuelan en la ley del teletrabajo

El anteproyecto toca puntos como los gastos indirectos o los roles de género

El anteproyecto de ley del teletrabajo que prepara el Gobierno, que ya ha sido enviado a los agentes sociales a fin de consensuar un texto que más adelante debería aprobarse en el Congreso y el Senado, se articula …

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La Dirección de WiZink presume de “talento”: Sobresueldos, Prebendas, USURA, Despidos, Prestaciones sociales ….. No les da vergüenza

Tras conocerse a primeros del mes de Marzo la sentencia del Tribunal Supremo que considera usurario el interés remuneratorio de las tarjetas “revolving” de WiZink, ya advertíamos de que las consecuencias negativas de tan contundente resolución las íbamos a soportar los trabajadores de la entidad, y no los irresponsables y avariciosos administradores que …

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Primera y segunda reunión Mesa Negociación permiso retribuido recuperable

Como sabréis el pasado viernes se ha producido la primera reunión con la empresa a petición suya para la negociación del Permiso Retribuido Recuperable (PRR).

Desde CGT entendemos que Indra puede asumir perfectamente el coste que suponen estas horas. Ya que en numerosas ocasiones la empresa ha puesto …

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Santander Personal. Alea iacta est

Finalmente los sindicatos de siempre firmarán como, desde CGT sabíamos desde el primer día, un acuerdo a la medida de la Empresa y no a la medida de la plantilla, como supuestamente nos querían hacer creer. Un acuerdo que legaliza definitivamente, esa era la intención, los horarios ilegales que se vienen realizando en …

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Finalización anticipada del ERTE en JLL Valoraciones

Tal como nos comunicó nuestra Directora el pasado viernes, a partir de ayer lunes 29 de junio queda desafectada del ERTE la totalidad de la plantilla de EE.FF. de JLL, y según lo que nos adelantaron en la reunión de la Comisión de Seguimiento del ERTE convocada al efecto, se da por finalizado …

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Banca y sindicatos amplían hasta el 31 de octubre la negociación del convenio

Este martes 30 de junio terminaba el plazo para alcanzar un acuerdo, pero las posiciones encontradas y el parón por el estado de alarma obligan a retrasar las negociaciones.

No ha sido posible alcanzar un acuerdo. Sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) han decidido prorrogar las negociaciones del convenio colectivo, …

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Puesto de Caja… ¿Dejó de ser ESENCIAL?

El pasado 27 de mayo os enviamos circular donde poníamos en valor el puesto y la función de caja coincidiendo con el estado de alarma y la designación de labor esencial de nuestro sector.

En esa misma circular dejábamos clara la posición que tiene el Banco y algunos de sus “responsables” …

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¿Formación premiada con despidos?

Con los despidos ejecutados el martes día 23 de junio, son ya un total de 27 los trabajadores despedidos desde que empezaron los despidos la semana pasada ( 20 en el centro de Madrid, 6 en Barcelona y uno en Valencia).

Paralelamente se publicaba este fin de semana una entrevista a nuestro Ceo en El …

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