CGT presentó el pasado 5 de marzo el Preaviso de Elecciones Sindicales parciales en el centro de trabajo de AtoS IT en Sevilla con el fin de cubrir las numerosas bajas que ha habido en el Comité de Empresa existente (hay contabilizadas hasta seis bajas, basadas en la información que mensualmente facilita RRHH …
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En las últimas semanas la empresa nos viene sorprendiendo con DESPIDOS de compañeros\as que llevan años en la compañía, mientras que a la vez, realizan NUEVAS CONTRATACIONES (a veces para el mismo puesto o similar) pero con salarios más bajos y a través de empresas externas, a los que además poder aplicar cláusulas …
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Ahora que tanto se utiliza la palabra paradigma para definir el “modelo” de Oficina de BBVA, retorciendo el significado de esta palabra hasta el eufemismo, queremos comentar la situación de la Blue Branch de la Plaza de Santo Domingo de León.
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En Banco Santander, la presión comercial es recurrente. Si bien, en las últimas fechas, esta se ha acrecentado de manera insostenible. La venta inducida prevalece sobre la venta responsable, generando desasosiego e incomprensión entre quienes tienen la misión de asesorar y comercializar productos entre la clientela.
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Hace poco recibimos un comunicado de CSIF y CCOO en el cual nos indicaban que no iban a acudir al Pleno del Comité de Empresa de Madrid por faltas continuadas de respeto, intimidaciones reiteradas, avasallamiento y actitudes amenazantes por parte de miembros del Comité. Si esas situaciones han ocurrido, no deben permitirse y …
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A continuación transcribimos el texto de la intervención de nuestro Secretario General ante la Junta General de Accionistas del pasado día 15.
Lo hizo en nombre de nuestra afiliación y de los dos millones de acciones delegadas. El mismo número de acciones recogidas entre los otros tres sindicatos de ámbito estatal …
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ARE YOU READY?
Tras el comunicado “aclaratorio” de la dirección de RR.HH. sobre la finalidad e interpretación de la Disposición Transitoria Cuarta del nuevo Convenio y el carácter voluntario de la realización de guardias, donde se nos hace saber:
“Por consiguiente, esta Disposición no resulta aplicable a aquellas personas …
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Aprovechando la llegada del Día Internacional de la Mujer, Banco Santander tratando de mercantilizar y rentabilizar su significado, lanza una oferta de productos denominada “Generación 81” con los que supuestamente pretende contribuir a acelerar el progreso de la mujer.
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Como ya sabéis, desde mediados de este mes la dirección de Capgemini está haciendo gala de su gran experiencia destruyendo empleo y desde entonces ha despedido a 22 trabajadores (21 de ellos en el centro de trabajo de Madrid y 1 en Murcia) de forma totalmente arbitraria sin ningún tipo de criterio ni …
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FESIBAC-CGT ha procedido a registrar la Huelga General de 24 horas del 8 de Marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, en el Ministerio de Trabajo para los Sectores de Banca e Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos, lo que también se ha comunicado a sus patronales, AEB y Tecniberia …
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