Para conocimiento general de la plantilla, comunicamos que esta Sección Sindical de CGT no ha aceptado suscribir el “Protocolo” que nos proponen (no se sabe si desde la empresa, o desde CCOO, pues en esta entidad no se distingue dónde termina una y empieza el otro) con la excusa de la integración de …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/protocolo-la-integracion-barclaycard-wizink-cgt-no-firma-acuerdos-cara-la-galeria/
Convenio estatal Atos IT: Quinta reunión (Voluntariedad en horarios que se salgan del horario general)
El martes 30 de Mayo se celebró la 5ª reunión de negociación del convenio estatal de Atos IT, en la que se continuó tratando el punto de Jornada de Trabajo.
La reunión comienza con un problema con el acta de la reunión anterior, ya que la empresa niega que dijese que …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/convenio-estatal-atos-it-quinta-reunion-voluntariedad-horarios-se-salgan-del-horario-general/
¿Para cuando el nivel 8? No debe ser tan difícil
Desde la firma del Convenio (hace ya 14 meses) y su publicación en el BOE (un año) los firmantes del mismo no se ponen de acuerdo en la aplicación del art. 14.2.4 del mismo y hay muchos compañeros que, sin duda, cumplen con los requisitos estipulados y a quienes no se les aplica …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/cuando-nivel-8-no-tan-dificil/
Compra del Banco Popular – Nuestra prioridad, el empleo
En la mañana de hoy se ha oficializado la compra por 1€ del Banco Popular por parte de Banco Santander. Lamentamos que en la intervención de la Presidenta en la rueda de prensa dada esta mañana, no haya tenido ni una sola palabra de tranquilidad para las plantillas.
Esta mañana se …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/compra-del-banco-popular-nuestra-prioridad-empleo/
Reunión de la RLT con la Empresa
Ayer 8 de Junio, ha tenido lugar la reunión entre la representación sindical de Banco Popular con los representantes de Banco Popular/Banco Santander. Han asistido por parte de ambos bancos, Ignacio Sánchez Asiain (Ex Consejero Delegado Popular), José Manuel Hevia (Director de Medios Popular), Jaime Lobo (Director de RRHH Popular) y Aurelio Velo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/reunion-la-rlt-la-empresa/
Sentencia TS, ERE Indra
Ayer se conoció la sentencia del recurso de suplicación, interpuesto por CoBas y CGT, al ERE de Indra. Como era de esperar, el TS, se ha pronunciado a favor de la empresa justificando las causas económicas, la compra de Tecnocom, la incorporación de 2.000 becarios para sustituir a los 1.500 trabajadores despedidos… Todo …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/sentencia-ts-ere-indra/
Enfermedad laboral: Que no te empujen a ella – El estrés mata
Así de dura es la realidad; es estrés en el trabajo conduce a crisis de ansiedad, y estas directamente a enfermedades digestivas, alteraciones de sueño, enfermedades mentales, etc. Y LO PEOR, CUANDO NOS PREGUNTAN: ¿PERO EN BANCA SE SUFRE ESTRÉS?
Que se lo pregunten a los miles de compañeros y compañeras …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/enfermedad-laboral-no-te-empujen-estres-mata/
CGT lleva a juicio a Tragsatec para la conversión de indefinidos no fijos en fijos
El martes 6 de junio de 2017 se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la demanda de conflicto colectivo presentada por CGT el 29 de marzo para la conversión de trabajadores y trabajadoras de Tragsatec con contratos indefinidos no fijos en indefinidos fijos.
Por parte de CGT se expusieron …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/cgt-lleva-juicio-tragsatec-la-conversion-indefinidos-no-fijos-fijos/
Nos siguen despidiendo. Continuamos movilizándonos
Las secciones sindicales de CGT, UGT, ASIT, USOC y CCOO en Tecnocom hemos consensuado un plan de acción sindical con el fin de hacer llegar a Indra nuestras reivindicaciones:
- Mantenimiento del empleo(*)
- Mantenimiento de condiciones de trabajo (convenio)
- Incremento salarial (3,5% para 2016 y 3,5 para 2017)
- Reducción de jornada máxima anual (Para tod@s: …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/nos-siguen-despidiendo-continuamos-movilizandonos/
La Sección Sindical de CGT en Alten propone la formación de la Comisión Permanente de Igualdad
Desde la Sección Sindical de CGT se ha comunicado a la Dirección de Alten, nuestra oferta de formar la Comisión Permanente de Igualdad, con el objetivo de realizar un proceso organizado, definido y cohesionado para incorporar la igualdad de oportunidades en la gestión de los recursos humanos.
La igualdad de oportunidades …
Enlace permanente a este artículo: https://fesibac.org.es/la-seccion-sindical-cgt-alten-propone-la-formacion-la-comision-permanente-igualdad/