Popular plantea despidos con 28 días y prejubilaciones con hasta el 75% del salario
Amplía a los 55 años su plan de prejubilaciones
Los sindicatos rechazan las condiciones anunciadas por el banco
El coste medio por empleado es de 61.007 euros al año
La dirección de Banco Popular ha presentado hoy a los sindicatos los detalles del proceso de reestructuración de la entidad, que afectará a unas 2.900 personas. El plan permite a los mayores de 59 años abandonar la entidad con el 75% de su salario, mientras que en el caso de los menores de 50 años la indemnización prevista es de 28 días por año con un límite de 15 mensualidades.
