En estos días, se han producido despidos en nuestra empresa: el viernes 3 de junio dos compañeros en el centro de A Coruña, dos más en Ferrol; el martes 7 de junio, siete en Madrid; y hoy jueves 9, un compañero en Sevilla. Para los doce despidos alegan causas objetivas individuales de naturaleza económica, productiva y organizativa. Después de las últimas Reformas Laborales, esa “objetividad” se refiere a que la empresa dice tener pérdidas y puede despedir más barato, con 20 días por año trabajado. En nuestro caso, están vigentes dos acuerdos que mejoran levemente esas condiciones, uno para el grupo de los ex-CS y otro para todo GS, aunque este último apunto de caducar.
Los bancos suspenden 18 meses la paga de antigüedad para técnicos
Negocian ligarla a resultados y abonarán solo la mitad sino hay pacto Este miércoles ha entrado en vigor el nuevo convenio colectivo de los bancos españoles, que se firmó el pasado abril tras 14 meses de negociación entre sindicatos y patronal, y que ha sido publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El nuevo marco laboral de las entidades afiliadas a la Asociación Española de Banca (AEB), que lideran Santander y BBVA, …
