CGT se opone al ERE que ha anunciado WiZink.

El Sindicato CGT que cuenta con una alta representatividad en WiZink no entiende justificado el ERE que pretende presentar WiZink, empresa que viene presentando muy altos beneficios anuales.

Entiende que las causas alegadas son genéricas, habituales y comunes a la totalidad de empresas del sector, y que la verdadera razón se …

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Disponibilidades: Nos disculpamos por no ganar en la Audiencia Nacional, nos vemos en el Supremo

La comunicación del fallo de la Audiencia Nacional sobre la demanda impuesta por las disponibilidades ha creado un gran estado de euforia y regocijo en algunos de nuestros “colegas” sindicales.

Ya nos dimos cuenta en el juicio que el abogado de la empresa repetía reiteradamente con insistencia que tenía el aval …

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Nueva sanción por horas extras en la oficina de Bilbao

La empresa está obligada a facilitar a las Secciones Sindicales una serie de información de manera periódica relativa entre otras a las horas extras que se realizan en Tecnilógica. Tras revisar y analizar estos datos, la Sección Sindical de CGT presentó denuncia contra la empresa con motivo de las horas extras y la …

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Impugnación acuerdo oficinas SMART – Juicio visto para sentencia

Hoy, 17 de octubre se ha celebrado en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, quedando visto para sentencia, el juicio por la demanda de impugnación realizada por C-G-T del “Acuerdo Colectivo de Jornada y Horarios En Oficinas SMART”

El pasado 26 de junio de 2018, algunos sindicatos irresponsables …

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La unidad de FS ¿La oveja negra de la familia?

Acabamos de comenzar el último trimestre del año y las perspectivas de cara a final de año no parecen tan buenas como nos estaba haciendo creer la empresa.

A comienzos de año nos dijeron que 2017 fue bueno y que este 2018 también lo iba a ser, excepto para FS y …

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Congelación salarial: Sin acuerdos en el SIMA

Las cuatro reuniones celebradas en el SIMA el 15 de octubre finalizaron con el resultado de Falta de acuerdo. Los mediadores formularon la siguiente propuesta, que no prosperó pero dejaron recogida en acta, con el fin de solucionar el conflicto: Que las partes continúen negociando en aras a alcanzar un acuerdo que permita …

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Las prejubilaciones en Banco Sabadell, no garantizan la jubilación anticipada a los 63 años

En los últimos años, entre 250 y 400 trabajadores y trabajadoras del banco, se han ido acogiendo anualmente a la oferta de prejubilaciones de banco Sabadell . La oferta está vinculada a una jubilación anticipada al cumplir los 63 años que no siempre es posible. Las últimas reformas realizadas en materia de pensiones …

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Fuga de trabajadores en JLL Valoraciones

Como ya indicamos en nuestro anterior comunicado, se está produciendo un fenómeno muy preocupante y sin parangón en los más de 30 años de historia de la antigua T.H. ahora JLL Valoraciones. Nos referimos a la incesante salida de la Empresa de trabajadores de muy diversos perfiles, en particular durante este último año, …

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El coche de San Fernando… “un ratito a pié y otro caminando”

Los/as trabajadores/as de T-Systems queremos un convenio digno, queremos una profesión digna, queremos unas condiciones dignas. Pero la Empresa está enrocada y se siente muy cómoda en una negociación que apenas se mueve.

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Externalización, subcontratación y outsourcing

EXPLOTACIóN EN NEOLENGUA Te quedaste con la sobras del jamón, si sientes que en tu empresa hacen distinción entre los trabajadores de la empresa cliente y los externos, que sus condiciones son mejores pero hacéis el mismo trabajo CHORPRECHAAAA!!!!

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