El 4 de abril iniciamos la campaña electoral en el centro de trabajo de Albarracín 25 de Madrid en AtoS IT, y nuevamente os recordamos nuestros objetivos: la lucha, el compromiso y la transparencia.
Sentencia condena a Banco Santander y declara la nulidad de adquisiciones de acciones de Banco Popular del Ejercicio 2012
La Sentencia dictada por la Ilma. Magistrada Juez del Juzgado de Primera Instancia Número 1 de Móstoles, ha estimado la demanda interpuesta por el despacho Durán & Durán Abogados y defendido por la abogada Laura Constanzo, condenando a BANCO SANTANDER a devolver el dinero invertido, 3.000 euros, por un cliente que adquirió acciones de BANCO POPULAR en el ejercicio 2012.
El convenio de seguros revisa al 2% la subida salarial de 2018 y fija una inicial del 0,8% para 2019
La Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social ha aprobado este viernes las tablas salariales definitivas correspondientes la año 2018, con un alza salarial del 2018, y las iniciales para este ejercicio, que contempla un incremento del 0,8%.
Negociación XXIV Convenio Colectivo de Banca – Constitución de la Mesa
El pasado martes 2 de abril se celebró la primera reunión entre la patronal bancaria, A.E.B. y las representaciones sindicales legitimadas por los resultados electorales habidos el 13 de febrero, para iniciar las negociaciones del que será el XXIV Convenio Colectivo de Banca.
Stop presiones en BBVA
Objetivos… Rankings… Semáforos… Drives… Matinales… Llamadas continuadas… Correos incesantes… Malos Modos… Amenazas… Bajas no sustituidas… Prolongaciones de jornada… Evaluaciones… Performances…
… la plantilla de BBVA está harta, y no es una exageración, TODO lo que ponemos en el cuadro de arriba se convierte en presiones insoportables (algunas por sí mismas, otras por su repetición continua a lo largo de la jornada) que, en ocasiones, nos hacen incluso enfermar con bajas psicológicas prolongadas graves con cuadros de ansiedad y/o depresión (incrementando los riesgos psicosociales negados por el Banco).
El Santander activará el ERE después de Semana Santa
Banco Santander ha pospuesto el inicio del ERE que afectará a 3.000 empleados por el retraso en la integración tecnológica en las oficinas del Popular
Sindicatos y AEB se reúnen para renovar el convenio en el sector
Piden a la patronal en la primera cita que aclare su oferta de aumento salarial
Los sindicatos y la patronal de banca, la AEB, se reunieron ayer por primera vez para formar la mesa para negociar su próximo convenio colectivo que estará en vigor en los próximos cuatro años.
AtoS IT: CCOO juega sucio
CGT presentó el pasado 5 de marzo el Preaviso de Elecciones Sindicales parciales en el centro de trabajo de AtoS IT en Sevilla con el fin de cubrir las numerosas bajas que ha habido en el Comité de Empresa existente (hay contabilizadas hasta seis bajas, basadas en la información que mensualmente facilita RRHH a la RLT).
La temporada de caza está abierta
En las últimas semanas la empresa nos viene sorprendiendo con DESPIDOS de compañeros\as que llevan años en la compañía, mientras que a la vez, realizan NUEVAS CONTRATACIONES (a veces para el mismo puesto o similar) pero con salarios más bajos y a través de empresas externas, a los que además poder aplicar cláusulas “abusivas”. Convirtiendo la PRECARIZACIÓN en una seña de identidad de T-SYSTEMS.
WiZink congela sus planes de venta tras la retirada de CVC
Värde Partners tendrá que esperar para hacer caja con su joya financiera en España, WiZink, el banco especializado en préstamos al consumo. El fondo norteamericano ha estado en los últimos meses tanteando una posible venta de su participación en la financiera de tarjetas con algunos fondos de capital riesgo como CVC, de la mano de su asesor Lazard, según fuentes financieras consultadas por El Confidencial. La eventual operación valoraría la entidad en unos 2.000 millones de euros. Sin embargo, por distintos motivos, estos fondos no han presentado ofertas. Ni WiZink ni CVC hicieron comentarios.