EFA y las dos caras de la moneda

El 29 y 30 de junio tuvieron lugar los exámenes EFPA España, y los días 10 y 11 de julio se celebraron exámenes de la misma materia, por parte de la Universidad Francisco de Vitoria, para poder conseguir certificación de conocimientos de asesoría financiera, requeridos por MIFID II.

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Titulación y nivel 8

Con fecha 20 de Julio la Dirección nos comunica por escrito que la Titulación que va a exigir a quienes desarrollen “funciones de gestión comercial especializada” que, según el Convenio junto a otros requisitos, implica ostentar el N-8, será el EFA. Modifican así su anterior comunicación del 22/11/2016 que indicaron ser suficiente con …

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Compañeros en la 335: Vulneración de derechos

¿Por qué están los empleados de BMN en la 335?

Hoy querríamos reflexionar sobre la inclusión de los empleados con descubiertos en cuenta y situaciones de mayor dificultad, en el listado de morosidad de las oficinas, al que TODOS podemos acceder.

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Traslados, movimientos de personal y Plan de Igualdad

Banco de Sabadell, en su normativa Laboral Básica establece que se rige en sus Relaciones Laborales por el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo de Banca. Pero no sólo está obligado por ésta, sino por Pactos y Acuerdos firmados con la Representación Legal de los Trabajadores de obligado cumplimiento como el …

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Presidencia para CGT del Comité de Empresa de Cruz Roja en Soria

El pasado 31 de julio se celebraron elecciones sindicales en Cruz Roja Española en Soria, el resultado de las mismas concedió la siguiente representación:

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  • 2 representantes para UGT
  • 1 representante para CCOO
  • 2 representantes para CGT

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Muerte por obediencia – Agosto Negro

La situación es insostenible, sólo entre ayer y hoy nuestra organización ha sido conocedora de 5 casos de estrés laboral grave. Esto en sí, no es ninguna novedad en una empresa donde la prevención de riesgos psicosociales es un timo de tocomocho que representa un acto más en el camelo de la «mejor …

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¿Excedentes de plantilla? La realidad en Banco Sabadell: abrumadora falta de personal

Continúan los machacones mensajes de la dirección sobre el exceso de plantilla en banco Sabadell, negando la realidad conocida de lo ajustada de nuestra plantilla para el normal desarrollo de nuestro trabajo. Situación que roza el caos en el periodo veraniego, teniendo que cerrar múltiples oficinas en agosto para que podamos acceder a …

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UGT y el acuerdo de verano

Cuando ya ha transcurrido más de la mitad del periodo de Jornada Intensiva, el 26 de julio UGT nos viene con un comunicado titulado ¿por qué UGT firma el acuerdo de verano?

Y no le daríamos mucha importancia si no fuera porque en esa nota transmiten la idea de culpar a los …

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Formación MIFID II – Reconocimiento insuficiente

Los sindicatos CCOO, UGT, FITC y STS firman con el Banco un acuerdo que, según ellos compensa suficientemente el esfuerzo que las plantillas están realizando para la obtención de las certificaciones CASF y CISF.

El pasado jueves los sindicatos de siempre dieron por buena la propuesta empresarial de compensar a quienes …

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WiZink destruye empleo

Desde octubre del 2016 la empresa ha despedido a 27 compañeros, 11 de atención al cliente y el resto de cobros.

Cuando el pasado mes de Febrero fueron despedidos 7 compañeros en WiZink Gestión la empresa manifestó que se trataba de unos casos aislados de trabajadores que no cumplían con los …

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