El nuevo convenio de Oficinas y Despachos contempla incrementos salariales de hasta el 1,9%
Os informamos que se ha acordado, el texto del nuevo Convenio Colectivo del sector de Oficinas y Despachos de Catalunya pora los años 2017 y 2018.
…Firmamos el acuerdo MIFID 2017-2021
Tras la consulta efectuada a nuestra afiliación, con muchas posiciones en contra del Acuerdo sobre todo desde el sufrimiento de discriminaciones personales, la CGT vamos a firmar el Acuerdo de compensación por las Certificaciones emanadas de la Normativa MIFID.
Bonito mensaje, triste realidad
Habiendo transcurrido algo más de una semana desde la rúbrica del Proceso de Despido Colectivo (perdón, hemos querido decir Acuerdo de Integración, de no se sabe qué) y desde la empresa se está poniendo toda la carne en el asador para dar la imagen de que aquí no ha pasado nada. Pelillos a la mar, ¡que nos invada el espíritu navideño!.
Preaviso de Elecciones Sindicales en Worldline
El pasado 13 de diciembre CCOO presentó el Preaviso de Elecciones Sindicales en Worldline Madrid, el 15 de enero de 2018 comenzará el proceso electoral con la constitución de la Mesa Electoral que preparará el Calendario Electoral que establece los plazos para cada uno de los pasos que componen dicho proceso.
Recogida de alimentos de la Plataforma de Trabajadoras/es en Paro de San Blas-Canillejas
La Plataforma de Trabajadoras/es en Paro de San Blas-Canillejas se ha puesto en contacto con CGT en Tragsatec para realizar una recogida de alimentos para familias necesitadas del barrio el jueves 21 de diciembre de 2017 de 10:30h a 14:30h en la puerta de Mercadona de C/ Julián Camarillo, 15.
La Audiencia Nacional da la razón a la CGT en su litigio con la empresa TRAGSATEC y UGT
Según afirma CGT, TRAGSATEC se negaba a pagar el Plus de Convenio, alrededor de 2.109 euros mensuales, con la excusa de la “congelación de la masa salarial”
Convenio TIC: No, la subida real no es del 7%
Aunque se hable de una subida del 7% (3% en 2017, 2% en 2018 y 2% en 2019) en las Tablas Salariales, no será ése el porcentaje real de la subida anual, ya que como se puede leer en el artículo 27, Tablas salariales, de la propuesta de preacuerdo que publica CCOO:
Así crece la gran banca: gana 15.800 millones y recorta 18.200 empleos en cinco años
Santander, BBVA, CaixaBank y Bankia disparan sus ganancias mientras achican sus plantillas y las integradas con los ocho competidores que han engullido desde 2012, la mayoría procedentes del quebrado sistema de cajas de ahorro
Continúa la brecha salarial entre las oficinas de Tecnilógica
Este año hemos cambiado de nombre por uno más guay. Pero lo que no cambia son las subidas salariales, penosas como todos los años y un problema, muy poco conocido, pero que no cambia a lo largo de los años, como es la brecha salarial entre los trabajadores de las distintas oficinas de Cori…, perdón, Tecnilógica Ecosistemas. Por una vez, nos vamos a detener en este problema.
¿Nos harán un «Navidul»?
Hemos tomado la expresión hacer “un Navidul”, de esos anuncios televisivos que la citada marca emplea para publicitar sus jamones. El formato es común: una chica gótica a quien sus padres regalan un vestido rosa que no quiere ponerse, un entrenador de fútbol que argumenta por qué no puede acceder a la petición del padre de uno de los niños a los que entrena… En la mitad del discurso, el protagonista cambia radicalmente de postura, dándole la razón a su interlocutor en todo. ¿Qué ha pasado? La repetición a cámara lenta de la conversación, permite apreciar cómo ese interlocutor ha mostrado un plato de jamón, o bien la pieza entera, al protagonista, y ahí radica el motivo del sorprendente cambio de postura de éste.