La banca española prepara el mayor recorte de costes de Europa

Así lo refleja una encuesta realizada por EY a un total de 250 directivos de banca de trece países.

Los años de plomo de la crisis ya quedaron atrás, pero los bancos seguirán apretándose el cinturón para mejorar sus cuentas de resultados. Recurrirán a la reducción de costes por dos razones: porque es complicado generar ingresos con los tipos de interés en el cero por ciento en plena guerra de precios del crédito, y porque la imparable digitalización de los procesos se extiende como una mancha de aceite.

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Préstamos inmobiliarios plantilla: Nueva oferta de transformación de tipo variable a fijo

El pasado 14 de abril, la dirección publica una nueva oferta que mejora sustancialmente lo pactado en 2015 con los sindicatos ccoo/cuadros/sicam/csc/ela/lab /uso. CGT, sindicato no firmante del citado acuerdo, reclama a la dirección que haga extensivas las nuevas condiciones al personal que transformó el año pasado. Hasta el momento la respuesta es negativa lo que calificamos de nuevo engaño a nuestra plantilla y absoluta mala fe.

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Concentración miércoles 20 de abril, 18:00 h. Pº de la Castellana 24, Madrid

Estamos ante la agresión más importante que hemos sufrido los empleados y empleadas de Banco Santander y por eso, ahora más que nunca, tenemos que ser contundentes y decir NO! Porque los trabajadores y trabajadoras sabemos que aquí no sobra nadie y no podemos ser los paganos de la avaricia capitalista de los de siempre. Desde C·G·T hemos intentado que esta sea una protesta de toda la representación sindical, por ese motivo nos hemos …

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El ERE en Novo Banco España afectará a 125 empleados

Los trabajadores con 54 años cumplidos a 30 de abril serán incluidos en un programa especial de desvinculación. Los sindicatos y la dirección en España de la entidad portuguesa Novo Banco (escisión saneada del Banco Espírito Santo) han alcanzado un acuerdo respecto al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a un máximo de 125 personas. Según ha explicado CCOO en su Boletín diario publicado hoy, el acuerdo alcanzado reduce en un 22 …

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CGT no firma la externalización de servicios ni el traspaso de 480 trabajadores y trabajadoras a BSOS

Con fecha 15 de abril, según han anunciado por escrito, ccoo/cuadros/ugt/sicam/alta/ela/lab aprobarán con su firma la externalización de los CAR y CGS a BSOS, lo que supone el traspaso de 480 compañeros y compañeras a dicha empresa, causando baja en banco Sabadell. CGT no avala esta operación ni firma el acuerdo, mostrando su rotunda oposición a los argumentos expuestos por la dirección y ante la falta de garantías reales plasmadas en el Pacto.

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ERE en Banco Santander – La plantilla y el Estado serán los paganos

Hoy 12 de abril, se ha celebrado la última reunión previa a la apertura del periodo de consultas legalmente establecido en el art. 51 “Despido Colectivo” del Estatuto de los Trabajadores. Una reunión en la que las partes nos hemos ratificado en nuestras posturas. Unas posturas por otro lado, ya por todos y todas sobradamente conocidas.

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Rebelión entre los empleados de las Cajas y la patronal por las subidas salariales

La patronal de las cajas ofrece tres veces menos de lo que piden los sindicatos

La patronal de las antiguas Cajas de Ahorro (Acarl) y los sindicatos que aglutinan a sus empleados están muy alejados en sus reivindicaciones salariales. El nuevo convenio colectivo del sector se encuentra estancado por las enormes diferencias que plantean ambas partes. Mientras que Acarl pretende que 2015 y 2016 la revisión salarial se quede en el 0%, con subidas del 0,5% en 2017, 0,75% en 2018 y en 2019 un 1,25% vinculado al ROE del pasado año, los sindicatos piden aumentos del 0,5% a partir de este mismo año e incrementos de hasta el 2,5% en 2018.

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CC.OO. no debe firmar sin consultar

Personas afiliadas a CCOO nos transmiten su preocupación ante la inminente firma de un nuevo Convenio de banca por parte de su sindicato, decisión que parece que no ha contado con una gran participación de sus afiliados. Efectivamente, ese sindicato ha informado que el pasado 05/04 su Dirección Sectorial de Banca recibió el beneplácito de las “ejecutivas” de sus secciones en los distintos bancos para firmar un Convenio en línea con el Acuerdo que …

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ERE en Banco Santander. 460 despidos más en el centro corporativo

Finalmente, serán 1.660 las personas que serán sacrificadas por Banco Santander como ofrenda a los Dioses BENEFICIO y DIVIDENDO.

El pasado viernes 8 de abril, a modo de ERE en diferido, la dirección de Recursos Humanos nos informaba de las razones que hacen necesario, según su criterio, un ajuste de plantilla en el Centro Corporativo de Boadilla, así como el número de damnificados por el mismo.

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