Celebración de acto de conciliación en el SIMA
Hoy se ha celebrado la continuación del acto de conciliación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) iniciado el 22 de diciembre. Este paso es previo a la celebración de un juicio por la demanda colectiva presentada por CGT, referente a la Compensación Tickets Restaurant no abonada a 166 (según …
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Compañer@s,
Comenzamos un nuevo año habiendo sufrido subidas del IPC de más del 10% durante 2022.
La pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios se acumula año a año mientras los beneficios empresariales continúan en aumento, de hecho, en España tenemos una de las mayores brechas entre salarios y …
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En la reunión del día 10 de enero, tras confirmarse la prolongación del plazo de reuniones hasta el 31 de enero, se terminó de debatir el párrafo que había quedado pendiente que era el de Herramientas de trabajo.
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La Dirección del Banco se reunió el pasado miércoles con la representación sindical de Deutsche Bank para comunicarnos finalmente cómo iba a aplicar la subida del 4,5%, ya que según el acuerdo firmado, dicha subida era absorbible y compensable.
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Aunque no disponemos de todo el texto del preacuerdo de nuevo convenio TIC, puede tener más elementos negativos de lo ya visto, sí podemos avanzar que supone una pérdida de poder adquisitivo muy importante en las tablas salariales por categoría.
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Había ganas de democracia en Caixabank, parece que unas elecciones sindicales cada cuatro años se quedan cortas a ojos de la plantilla y los compañeros se han lanzado en masa a participar en este proceso electoral, maravillosa noticia que habla del compromiso que tiene esta entidad con el pluralismo y la libertad.
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Feliz Año a tod@s. Empieza 2023 y seguimos sin respuesta por parte de la empresa a nuestra petición de no absorción del 4,5% y de medidas para paliar la subida de cuotas en las hipotecas de empleados por la escalada incesante del euríbor.
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Con la que está cayendo en nuestra empresa, con numerosos conflictos laborales en marcha, y los que estén por venir, con despidos, resoluciones de Inspección de Trabajo con propuestas de sanción, sentencias condenatorias, incluso por vulneración de derechos fundamentales, etc., llama la atención que la Dirección de AT Valor/T.H. en lugar de tratar …
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Durante el 14 y 15 de diciembre se han celebrado elecciones sindicales en la empresa de consultoría filial de Accenture, Tecnilógica Ecosistemas. Unas elecciones en donde se elegían 27 miembros de comité de empresa.
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Recordamos a la plantilla que los equipos de trabajo portátiles y sus elementos son responsabilidad de nuestra empresa, AtoS Spain, y que ésta no puede obligarnos a responsabilizarnos de los mismos y tener que transportarlos a nuestro domicilio cada día cuando se tiene que realizar la siguiente jornada laboral en la oficina.
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