El BBVA también adelgaza su plantilla

El BBVA lo está haciendo de otra manera, sin recurrir al ERE, pero haciendo un ajuste silencioso de plantilla. En el año 2020 lleva una reducción de 2.863 personas lo que supone el 2,2% de su fuerza laboral. El tijeretazo lo ha aplicado principalmente en México y América del Sur. A nadie se …

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5.072 extinciones de contrato bien merecen una huelga

Para los sindicatos CCOO, UGT, FITC y STS que ostentan el 84,62% de la mesa de negociación del quinto y más agresivo ERE de los últimos 7 años, la pretensión de Banco Santander de extinguir 5.072 puestos de trabajo no les parece lo suficientemente grave y rehúsan a utilizar herramientas de acción sindical.  Ellos prefieren jugar a supuestos negociadores y consentir que el Banco …

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Empleados. Activo a Pasivo para la empresa

“En esta empresa los empleados son el principal activo”. Esta frase es repetida como un mantra en todas las comparecencias de Domingo Mirón, en todos los mails corporativos y se cuela en cualquier conferencia o evento organizado por nuestra empresa. Hechos alternativos, fake news, una mentira por repetirla hasta la extenuación no se transforma …

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€R€ en Banco Santander. Faltan causas, sobran motivos

El Banco, aprovechando el Black Friday y el exceso de demanda que ese día lleva aparejado, ha puesto encima de la mesa de negociación del actual procedimiento de despido colectivo una deplorable oferta de condiciones, que debería hacer reflexionar a la parte social sobre la necesidad de recurrir a medidas extraordinarias de acción …

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Mesa de Teletrabajo: Resumen de la reunión del 26 de noviembre

El 26 de noviembre tuvo lugar una reunión entre RRHH y la RLT para tratar el tema del Teletrabajo. TAyala, por parte de RRHH, nos pide que por operatividad decidamos qué personas de la RLT vamos a estar en las reuniones. La RLT le recuerda que ya se ha hablado en las anteriores reuniones con …

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Convenio Colectivo — No van por buen camino

Estamos inmersos en el tramo final de las negociaciones de nuestro Convenio. Todo apunta a que, para el 31 de diciembre, tras haber acordado una prórroga en base a un esquema de negociación, ya tendremos sobre la mesa un nuevo Convenio que nos regulará durante 4 largos años (o 5 si sigue adelante …

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Values Day en Matrix

Hace poco nos volvía a escribir nuestro querido Onur para recalcarnos que este año también el Values Day había sido todo un éxito y nos recordaba los Valores principales sobre los que pivota la filosofía del Banco:

“El cliente es lo primero”. Creemos que este mensaje tan bonito no llega del …

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Resumen creación de mesa de negociación sobre Teletrabajo

Hoy jueves 26 de noviembre se nos convocó para la creación de la mesa de negociación de Teletrabajo, después de más de un mes de haber enviado los nombres de las personas que asistirían a esta reunión.

Comienza la reunión y comienzan como siempre los problemas de la representatividad, la empresa …

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Respuesta de la empresa a nuestra campaña contra las subidas 0,0: MÁS SUBIDAS 0

Con la llegada de la pandemia, ha cambiado nuestra forma de vida y muchos proyectos que teníamos pensado realizar se han suspendido. Eso es lo que ha pasado con nuestra campaña contra las subidas 0, donde reivindicábamos unas subidas salariales justas y para todos.

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ERTE: Resumen del Juicio celebrado el 24 de noviembre

Como todo el mundo sabe, estos tiempos son difíciles para organizar actos en los que se tengan que reunir muchas personas. Este juicio no se libró de dicha problemática y la organización para que pudiesen estar todas las personas implicadas fue complicada ya que afectaba a mucha gente: la empresa con sus abogados, …

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