Cuando el pasado mes de mayo, en una webcast, María José Sobrinos (Accenture Leadership) pidió a los empleados que pusieran su granito de arena para, ya que estamos todos en el mismo barco de esta nuestra empresa, “navegar” la situación producida por el COVID-19 debido a una previsión del aumento de personas en “staff, y se …
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Como ya os hemos ido informando, desde CGT, estamos trabajando en facilitar todo lo posible la dotación de los puestos de trabajo. En este sentido ya conseguimos una resolución por parte de Inspección de Trabajo a nuestro favor, para la dotación de los puestos flexibles de acuerdo a los mínimos exigidos …
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El pasado 31 de diciembre de 2018 venció el XXIII Convenio Colectivo de Banca, uno de los convenios más retrógrados de la historia reciente del sector bancario. 21 meses después de esa fecha y a un mes del vencimiento de la segunda prórroga de su ultractividad, seguimos, no sólo sin nuevo convenio, si …
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A la vista de las noticias que apuntan a una posible fusión de CaixaBank con Bankia, desde CGT queremos hacer las siguientes reflexiones:
Es evidente que solo el anuncio del estudio de la fusión por ambas entidades va a acelerar operaciones similares entre el resto de los bancos que operan en el Estado …
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En los últimos meses y ante las denuncias de CGT, la Inspección de Trabajo ha levantado actas de infracción contra BBVA, en Huesca y en Madrid, por sus actuaciones en: “Pool de bajo desempeño o Seguimiento” y “Evaluación de Riesgos Psicosociales”.
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El vigente convenio en ultractividad en su artículo 23, cambió la forma tradicional en la que las plantillas de sector participaban de los beneficios de los bancos, pasando la determinación de las pagas a cobrar de ser calculadas en función de los dividendos pagados a los accionistas, a ser calculadas en función del …
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En esta ocasión no vamos a referirnos a los directivos de WiZink Bank, entidad propiedad del Fondo “buitre” Värde Partners, que han gestionado la empresa haciéndola incurrir en un descomunal negocio usurero, y que para solventar los problemas financieros derivados de esa situación recurren a precarizar el empleo y despedir a más de …
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Por fin se han despejado las incógnitas que toda la plantilla estábamos esperando conocer. Es cierto que estamos a expensas de los pronunciamientos o resoluciones que adopten las autoridades autonómicas, a quien el Gobierno ha trasladado esa responsabilidad. Sin embargo, la Empresa no se había definido de forma clara hasta este momento, ni …
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Un medio de comunicación dedicado a las finanzas ha publicado recientemente una noticia con el siguiente titular: “BBVA paga dos millones a Cristina de Parias tras su cese”.
No decimos que sea ilegal, si así lo tienen pactado de antemano, pero ha producido indignación entre la plantilla porque no se trata …
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La empresa ha decidido que la primera fase de la reincorporación al trabajo presencial, es decir, de la vuelta a los centros de trabajo de Atos, sea el próximo 1 de Septiembre.
Ya han empezado a enviar los emails a las personas afectadas, por lo que muchos, o hemos recibido o …
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