El FROB da luz verde a la fusión de Bankia con BMN

Bankia asegura que no se ha tomado aún «ninguna decisión»

El FROB ha decidido finalmente fusionar Bankia y BMN, una operación largamente esperada en el sector bancario y que dependía de las ofertas de compra sobre esta última entidad. La decisión fue tomada ayer por la la Comisión Rectora del FROB, y esta mañana ha sido comunicada a la CNMV: resulta la «mejor estrategia para optimizar la capacidad de recuperación de las ayudas públicas ante un futuro proceso de desinversión», según el comunicado.

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La «obediencia debida» no justifica el daño

De todos es sabido que el 14 de Febrero en Pamplona y el 23 en Madrid, nos reunimos centenares de personas para apoyar a dos compañeras despedidas; nuevas víctimas del sistema de despidos establecido por el BBVA.

Para la naturaleza humana resulta muy duro el ejecutar ciertas ideas/órdenes que te prefijan desde otros estadios de poder, y eso lo saben los que dirigen las organizaciones. Por esto, lo que se suele hacer es disgregar la ejecución de las órdenes en distintos estadios.

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Firma del II Plan de Igualdad en Allianz

El pasado 15 de febrero se llegó a un acuerdo entre las representaciones empresarial y sindical, aprobándose el texto del II Plan de Igualdad de Allianz con vigencia desde el 01-01-2017 hasta el 31-12-2020.

La firma del acuerdo se realizó el jueves 2 de marzo. En dicho acto participaron Teógenes Ortiz, Secretario General de Fesibac-CGT; María Isabel Tejado, Secretaria General de la sectorial de Seguros de CGT; José María Martínez, secretario general de la federación de servicios de la confederación sindical de CCOO; Miguel Ángel Cilleros, secretario general FeSMC de UGT, Fernanda Correia, secretaria de igualdad y salud laboral de la federación de servicios USO, y José Luis Ferré, consejero delegado de Allianz Seguros.

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Primera reunión Mesa Negociadora Convenio Estatal Atos IT

El 6 de marzo se reunieron la dirección de la empresa (RE) y los representantes de los trabajadores (RT). Ambas partes firmaron el acta de constitución de la mesa negociadora del convenio estatal de Atos It, compuesta por los seis puntos-acuerdos que la empresa ya enviara el 2 de marzo.

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¿Por qué votar CGT?

¿Por qué votar?

Votar es importante para que nadie decida por ti. Una alta participación supone la implicación de todos los empleados en la vida sindical.
Necesitamos tu voto para poder ser fuertes y representativos. Y, sobre todo, necesitamos tu colaboración en el día a día, porque defender nuestros derechos y nuestra dignidad como trabajadores es tarea de todos y todas.

¿Por qué CGT?

CGT es un sindicato asambleario en el que no hay ejecutivas que dictan lo que hay que hacer, todo el que quiere participar y decidir puede hacerlo. Tampoco está ligado a ningún partido político.
En el caso de CGT, más del 98% del presupuesto procede única y exclusivamente de las cuotas de sus afiliados y afiliadas, CGT renunció a participar en fondos de formación para cursos subvencionados. Es tan sencillo como que cuantos más seamos, más fuerza tendremos y más tareas podremos afrontar.

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Allianz Seguros firma con CCOO, UGT, CGT y USO su nuevo Plan de Igualdad 2017-2020

Allianz Seguros y los cuatro sindicatos representados en la compañía (CCOO, UGT, CGT y USO) han firmado su nuevo Plan de Igualdad 2017-2020.

A través de este acuerdo, alcanzado por unanimidad entre la compañía y los representantes sindicales, Allianz asume el reto de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respete y valore la diversidad y se promueva la Igualdad de oportunidades, a todos los niveles y en todos los ámbitos de la compañía.

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CGT Alten Madrid acude en apoyo contra los despidos en el Grupo Atos

NO a los DESPIDOS en el GRUPO ATOS

Cgt Alten Madrid acude en apoyo contra los despidos en el Grupo Atos frente a la sede del Banco Popular sito en la calle Velazquez número 34. El motivo fue protestar contra los ERTE’s, MSCT’s, ERES, robo del Comedor de Empresa, robo de la Cesta de Navidad, congelaciones de salario, despidos.

El grupo ATOS es una compañía internacional de servicios de tecnologías de la informacion, Partner TI mundial del Comité Olímpico Internacional (COI) y el Comité Paralímpico Internacional (CPI).

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Día Internacional de la Mujer Trabajadora – Poco que celebrar, mucho por lo que luchar

Un año más nos llega el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y desde todos las instituciones, partidos, sindicatos, empresas, etc, se anuncian movilizaciones, denuncias del tremendo desequilibrio de género que vivimos en nuestra sociedad, etc. Lamentablemente estos hechos siguen reproduciéndose año tras año, en gran parte, debido a que pasada la conmemoración del 8 de marzo todas estas reivindicaciones caen en el olvido y la gran mayoría se dedica a entorpecer y ocultar las posibles soluciones.

Con el tiempo se hace más patente el hecho de que, en España, las empresas y las instituciones están lejos de cumplir la Ley de Igualdad de Género.

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Concentración en Banco Santander por despidos en Konecta SAT y Grupo ATOS

La SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CGT KONECTA SAT, continua exponiendo en las múltiples Asambleas y Plenarias de la organización, la problemática a la que nos venimos enfrentando los y las trabajadoras de esta empresa desde finales del año 2015. Por ello, y agradeciendo el apoyo recibido en la pasada concentración del día 7 de febrero, volvemos a convocar un nuevo acto de protesta para el próximo 15/03/2017.

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