Conversaciones informales VS Negociación real

Este lunes nos reunimos con la empresa para negociar compensaciones salariales referentes al Bonus STI y la subida salarial. Tras ver que Avanade se tomaba la negociación como «conversaciones informales» y no quería negociar con toda la RLT, hemos puesto una solicitud de mediación en el SIMA para obligar así a la empresa …

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El ridículo de Zaragoza

El pasado día 3 de noviembre, CGT convocó elecciones sindicales en el centro de trabajo de Zaragoza. Tras la formación de la nueva sección sindical, los compañeros y compañeras han decidido dar un paso más y tener un delegado de personal en el centro de trabajo, que pueda representarles ante la empresa formalmente.

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¿Cambio de condiciones en Airbus por pasar de Altran a Capgemini?

Exactamente la pregunta que realizamos en el título del comunicado es lo que nos estamos preguntando en esta sección sindical. Paso de una empresa a otra, sigo trabajando para el mismo cliente y ¿empeoran mis condiciones?

Eso es lo que nos han reportado varios compañeros comentando que únicamente por …

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XXV Convenio Colectivo de Banca — Recuperación e incremento del poder adquisitivo

Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de convenio donde se han tratado, tal como estaba agendado, la vigencia del convenio, las retribuciones salariales y los préstamos hipotecarios.

Desde CGT hemos defendido, tras la anomalía que supuso la duración del actual, fijar la vigencia del nuevo convenio en …

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Accenture: no es una empresa para viejos

No Country for Old Men es una película estadounidense del año 2007, escrita y dirigida por los hermanos Coen, basada en la novela homónima No es país para viejos de Cormac McCarthy.

La película es un lamento por la manera en que los jóvenes ignoran la sabiduría del pasado y, más concretamente, de los …

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El Banco de España sanciona a AT Valor y sus directivos con 100.200 euros

Según la Agencia Europa Press, nuestra empresa matriz AT Valor y sus administradores han sido sancionados con un total de 100.200 € por la comisión de una infracción muy grave, debido a deficiencias en su organización administrativa, técnica o de personal, o en sus procedimientos de control interno. (Podéis ver la noticia completa …

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XXV Convenio Colectivo de Banca — Constitución de la Mesa Negociadora

Una vez denunciado, por su inminente vencimiento, el XXIV Convenio Colectivo del Sector de la Banca, hoy 31 de octubre de 2023 ha quedado constituida en la sede de la patronal bancaria AEB la mesa que se encargará de negociar el nuevo convenio colectivo. Una mesa en la que nuevamente la CGT está …

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La HUELGA es inminente

Visto para sentencia, un total de 1720 compañeros y compañeras han completado la encuesta lanzada por CGT sobre las subidas salariales. Os transmitimos nuestra enorme satisfacción ante estas cifras y os damos las gracias por vuestra participación, la cual ha superado con creces nuestras previsiones más optimistas. (puedes ver los detalles de la encuesta aquí).

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CGT Informa: Resumen de la negociación para armonización de condiciones

Después de la formalización de la mesa de negociación a finales de mayo de 2023 para unificar condiciones a todas las personas trabajadoras de Atos IT en Eviden, hemos tenido varias reuniones de negociación y os informamos de cómo está la situación actualmente.

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¿Por qué no nos han dejado firmar las nuevas medidas sociales? Porque significaba vender la antigüedad

¿Hay algún sindicato que se pueda oponer a medidas sociales que puedan mejorar las condiciones de las personas de esta compañía? Por supuesto que no.

Pero que no os engañen, para poder firmar estas medidas sociales la empresa junto con sus sindicatos de cabecera han condicionado la firma de estas …

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